Accountmanager voor Innovatieve Zorgsoftware

Als Accountmanager ben jij de schakel tussen ons bedrijf en onze klanten. Je leert onze softwareproducten grondig kennen en begrijpt hoe ze kunnen bijdragen aan de efficiëntie en effectiviteit van zorginstellingen. Je gaat actief op zoek naar nieuwe leads en bouwt sterke relaties op met bestaande klanten. Door middel van overtuigende presentaties en persoonlijk advies weet je klanten te enthousiasmeren en te overtuigen van de waarde van onze oplossingen.

Je speelt een cruciale rol in het verkoopproces, waarbij je trends in de markt signaleert en deze inzichten omzet in kansen voor ons bedrijf. Je zorgt voor een uitstekende aftersales ervaring, waardoor klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter onze klantengroei en het succes van onze producten.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een commerciële functie, bij voorkeur binnen de zorgsector.
• Sterke overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met het opstellen van klantprofielen en het signaleren van trends in de markt.
• Gedreven, proactief en in staat om relaties op te bouwen en onderhouden met klanten en leads.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de zorgtechnologie, gespecialiseerd in het ontwikkelen van innovatieve softwareoplossingen die zorginstellingen helpen bij het optimaliseren van hun processen. Met een sterk team van professionals staat de organisatie bekend om zijn klantgerichte aanpak en de focus op kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid.

Het bedrijf streeft ernaar om de zorgsector te transformeren door het bieden van technologie die de efficiëntie verhoogt en de zorgkwaliteit verbetert. Door nauw samen te werken met zorgprofessionals en het begrijpen van hun behoeften, ontwikkelt de organisatie producten die perfect zijn afgestemd op de dagelijkse praktijk van zorgverleners.

De cultuur binnen de organisatie is informeel en collegiaal, met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit. Dit zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun ideeën en initiatieven te delen. De organisatie is ambitieus en streeft naar groei, zowel op het gebied van productontwikkeling als in de klantrelaties.

Met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid, blijft de organisatie zich inzetten om de zorg van morgen te verbeteren en zo bij te dragen aan een gezondere samenleving.

• Marktconform salaris met een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsbudget van €500 per jaar voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een informele en collegiale werksfeer met korte communicatielijnen.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je rol, met ruimte voor eigen initiatief en groei.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Zwijndrecht
Contactpersoon: Rene van der Poel
Adres: Stationsweg
Postcode/plaats: 3331 LR Zwijndrecht
Telefoon: +31641281498
Email: renevanderpoel@mail.werktalent.nl