FunctieomschrijvingAls HR-adviseur ben je een strategische partner voor onze leidinggevenden. Je adviseert over een breed scala aan HR-onderwerpen en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.Functie eisen
Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
Ervaren HR-professional: Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, met een focus op het adviseren van het management.
Expertise in actuele HR-thema's: Kennis van en ervaring met minimaal één van de volgende gebieden: talentontwikkeling, employee engagement, strategische personeelsplanning of duurzame inzetbaarheid.
Analytisch sterk: In staat om complexe HR-vraagstukken te analyseren en vertalen naar praktische oplossingen.
Resultaatgericht: Proactief en in staat om projecten van A tot Z uit te voeren.
Teamspeler: Werkt graag samen met collega's en heeft een klantgerichte instelling.
Organisatiesensitief: Begrijpt de organisatiecultuur en kan zich daarin goed bewegen.
ArbeidsvoorwaardenWe hebben verschillende vacatures voor HR-Adviseurs waarbij het vaak om langdurige projecten of vaste banen gaat.Wij bieden uitermate interessante arbeidsvoorwaarden en een zeer prettige werkomgeving. Er is een prima balans tussen thuiswerken en kantoorwerkzaamheden.Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen ? Laat ons het weten met je sollicitatie. We plannen dan snel een kennismakingsgesprek in om de mogelijkheden te bespreken.Sollicitatie informatiehttps://www.it-idiots.nl/index.php/page/vacaturesnl/command/getQuestions/ouid/ZwdEELMopinCtVy1/CurrentLanguage/1
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten