FunctieomschrijvingDroom jij al jaren van een baan als beveiliger op de grootste luchthaven van Nederland? Wil je daarnaast ook nog eens een goed salaris verdienen? Solliciteer dan direct! Je kunt ook nog eens voor een groot deel jouw eigen werktijden bepalen! Schiphol is een van de grootste luchthavens van Europa en daardoor een geweldige, dynamische en afwisselende plek om te werken. Als beveiliger ben jij er, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor dat elke passagier veilig op reis kan. Jouw scherpe oog voor vreemd gedrag en verdachte situaties komt hierbij goed van pas. Samen met je collega’s controleer je de passagiers en hun (hand)bagage op gevaarlijke stoffen of voorwerpen, zoals wapens en explosieven. Als beveiliger gebruik je hiervoor het meest geavanceerde detectie apparatuur in Europa. Dankzij jou komt geen enkel gevaarlijk en/of illegaal voorwerp voorbij de security-check en stapt iedereen met een gerust gevoel het vliegtuig in! Klinkt dit je allemaal als muziek in de oren? Mooi! Woon je in een straal van 40 km van Schiphol en kun je gemakkelijk met het OV of ander vervoer de luchthaven bereiken? Wat houd je nog tegen? Solliciteer direct!Functie eisen
Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en in bezit van een beveiligingsdiploma.
24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten) en bent in staat - met uitzondering van je verlofdagen - 24/7 de luchthaven te bereiken.
Goede mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je bent woonachtig binnen een straal van maximaal 40 km rondom Schiphol.
Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening) en je bent de afgelopen 8 jaar woonachtig geweest en ingeschreven hebt gestaan in Nederland.
Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.
Arbeidsvoorwaarden
Een contract van 16 tot 36 uur per week (in overleg met jou).
Een startsalaris per 2024 tussen de €18,51 en €21,58 per uur.
Volledig salaris gedurende je opleidingsperiode.
Vakantiegeld, eindejaarsuitkering.
Goede onregelmatigheidstoeslag (10%, 20%, 30%),vroege opkomst toeslag van 35% en een toeslag van 50% op feestdagen.
Reiskostenvergoeding.
Uitstekende pensioenregeling.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!
Sollicitatie informatie Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Jeltje via jeltje.vriend@nl.g4s.com appje naar 06-27559369. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten