Recruiter

Regio:
Hengelo
 
Functieomschrijving
Jij bent nieuwsgierig, bevlogen, zelfstandig, een tikkie eigenzinnig en bruisend energiek. Maar waar ga je al deze kwaliteiten omzetten in successen? Dat kan in de functie van Recruiter!
Functie eisen
Jij bent enthousiast, bruist van de energie en neemt je taak serieus. Jouw enthousiasme breng je snel over op anderen. Je voert gesprekken op alle niveaus en geeft niet op totdat de juiste persoon op de juiste plek zit. Hiervoor zet je diverse wervingskanalen in, waaronder LinkedIn en Instagram. Je houdt je met het volledige werving- en selectieproces bezig. Kansen en talent in de markt herken je moeiteloos.Daarnaast is het fijn als je je herkent in:
  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur 2 of 3 jaar werkervaring in de richting van recruitment;
  • Je bent zelfstandig, proactief, initiatiefrijk, resultaat- en oplossingsgericht;
  • Je beheert de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken in een internationale werkomgeving. De cultuur is open, met korte lijnen en een fijne werkmentaliteit. Als Recruiter krijg je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en wordt het volgende geboden;
  • Een bruto salaris tussen de € 2.500,- tot € 3.200,- op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden;
  • Goede pensioenregeling;
  • 37 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een omgeving met ambitieuze groeidoelstellingen en volop mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei;
  • De kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie;
  • Directe indiensttreding bij de opdrachtgever.
 Kernwoorden