FunctieomschrijvingBen jij bevlogen als het gaat om jeugdhulp in de wijk en bij de huisarts en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan het meer preventief werken? Geloof je in eigen regie, zowel van de jongeren en hun opvoeders als van jezelf als professional? Dan is de functie van jeugdprofessional bij Scala echt iets voor jou.
Scala zoekt jeugdprofessionals voor bij de huisarts voor 28 tot 36 uur per week in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.
Wie zijn wij? Scala Jeugdprofessionals is een jonge organisatie met als doel het leveren van bekwame professionals voor de jeugdhulp in de wijkteams, op scholen en bij de huisarts. Onze professionals werken samen met anderen in wijkteams. Bij Scala doen onze collega’s iedere dag hun best om op laagdrempelige wijze hulp te bieden naar hun professioneel inzicht en gebruikmakend van de juiste expertise van collega’s en derden waar nodig.
Een belangrijk organisatieonderdeel van Scala is het Leerhuis, waar alle collega’s professionaliseren en leren met en van elkaar. Scala werkt voor opdrachtgever Mevis, die de jeugdhulp in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (MVS) organiseert.
Jouw rol als jeugdprofessional bij de huisarts
Als jeugdprofessional maak je deel uit van het wijkteam en ben je actief betrokken bij verschillende scholen. Je draagt bij aan het bevorderen van duurzame oplossingen in het dagelijks leven van kinderen, jongeren en gezinnen. Door je persoonlijke aanpak versterk je de mogelijkheden van jongeren en hun opvoeders, met als doel dat zij zoveel mogelijk de regie behouden of weer kunnen herstellen.
De jeugdigen en ook de huisartsen en de praktijkondersteuners huisarts (POH) weten je te vinden, je denkt mee in oplossingen en kan daarvoor ook deuren openen. Je houdt een vinger aan de pols nadat de behandeling van een kind of jongere is beëindigd of als deze op een wachtlijst staat voor behandeling. Daarnaast voer je indien nodig gesprekken met onder andere wijkteams volwassenen, school, welzijnswerk en de jeugdarts van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). En waar nodig ben je de verbinder tussen huisarts/POH, ouders en collega’s van het wijkteam.
Wat wij je bieden We geloven in de professionaliteit van onze medewerkers. Naast een uitdagende werkomgeving, waarin samen professionaliseren en leren één van de pijlers is, bieden we je:
Een dienstverband voor 1 jaar in de functie van jeugdprofessional. We hebben de intentie om bij goed functioneren en structurele formatieve ruimte een langdurige samenwerking aan te gaan;
Een salaris tussen minimaal € 3.489 en maximaal € 5.144 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 9 conform cao Sociaal Werk);
Een Individueel Keuzebudget, inclusief 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Een deel van je arbeidsvoorwaarden kun je daardoor flexibel inzetten, bijvoorbeeld om verlof te sparen. Daarnaast kent Scala Jeugdprofessionals een regeling tegemoetkoming in je reiskosten;
Een loopbaanbudget dat je kunt inzetten om te investeren in je duurzame inzetbaarheid.
Interesse?
Herken jij je in het profiel? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Stuur dan een korte motivatie met CV via de "Solliciteren / Solliciteer nu" button.
Toch liever eerst wat meer informatie? Yvonne Brand of Anja Jongerius, managers van Scala, kunnen je meer vertellen over de functie (y.brand@scalajeugdprofessionals.nl of a.jongerius@scalajeugdprofessionals.nl).
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan is Valentijn Roos, HR-adviseur, beschikbaar (v.roos@depiergroep.nl). Functie eisenWie ben jij?
Je bent nieuwsgierig en geïnteresseerd in mensen. Je hebt een nuchtere houding en ziet dat niet alle vragen van kinderen en jongeren direct opgelost hoeven te worden. En je bent creatief, durft risico’s te nemen in de aanpak, en kent daarbij je professionele grenzen. Je deelt graag jouw kennis en ervaring met collega’s.
Je professionaliteit In jouw rol heb je veel regelruimte en verantwoordelijkheid. Je bouwt samen met je collega’s aan de professionaliteit van het werken als jeugdprofessional bij de huisarts. Je vindt het een uitdaging om het vak mee door te ontwikkelen. Je neemt deel aan casusbesprekingen en intervisie, zo zijn er volop mogelijkheden voor reflectie.
Binnen het Leerhuis van Scala organiseren collega’s activiteiten zodat je met en van elkaar kunt leren. Je kunt je zo voortdurend blijven ontwikkelen, vakinhoudelijk en persoonlijk.
Wij vragen
een afgeronde HBO- opf WO opleiding en een SKJ registratie (of uitzicht daarop).
minimaal 3 jaar relevante werkervaring en ervaring met oplossingsgericht werken.
Ervaring in de eerstelijns zorg is een pré.
Minimaal 28 uur per week op locatie beschikbaar.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
