Begeleider

Werkgever:
Cello
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving

Wil jij van betekenis zijn in het leven van anderen? Ben jij de betrokken begeleider die cliënten in hun kracht zet? Krijg jij energie van samen bouwen aan een warme, stabiele thuisbasis? Lees dan verder om te ontdekken of deze rol bij jou past!


Als begeleider vertaal je de zorgvragen van de cliënten in het dagelijkse leven en volg je het persoonlijk behandelplan op dat is opgesteld door het team en de gedragskundige. Hierbij werken we met behandelmodel Triple-C. Dit model neemt niet het probleemgedrag als uitgangspunt, maar kijkt juist naar de menselijke behoeften. Zo kunnen we voor elke cliënt de zorg bieden die ze nodig hebben en die ze verdienen. Je werkt nauw samen met de cliënt, hun netwerk en je collega’s.
Samen zijn jullie een team. Je verzorgt en ondersteunt de cliënten daar waar nodig. Je zet cliënten in hun kracht en kijkt naar wat er goed gaat en wat iemand nog kan en wil leren. In de begeleiding die je biedt, kijk je vooral naar de mogelijkheden van de cliënten. Het is van belang dat jij betrokkenheid voelt bij de bewoners en zelfstandig kan werken. 

Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, maar vooral dat je een collega bent die zin heeft in een nieuwe uitdaging. Je krijgt samen met het team de opdracht om een warme, veilige en stabiele thuis omgeving voor de bewoners te creëren.



De aansturing van Waterkant 2 gebeurt door een driehoek van de coördinerend begeleider, de gedragswetenschapper en de manager zorg en dienstverlening. Het team gaat bestaan uit gemiddeld 14 medewerkers in verschillende functies zoals: assistent begeleider, woning assistent, begeleider, persoonlijk begeleider, coördinerend begeleider en manager zorg en dienstverlening.


De locatie
Waterkant 2 is een woning in Rosmalen waar de 7 bewoners met de leeftijd tussen de 47 tot 62 jaar hun veilige, gezellige en stabiele thuisbasis hebben. Onze bewoners hebben allemaal een matig tot ernstige verstandelijke beperking met bijkomende problemen zoals: autisme, Angelman syndroom, gedragsproblematiek, verstoorde sensorische informatieverwerking, lichamelijke-, auditieve- en/of communicatieve beperkingen. Dit korten wij bij Cello af tot EVB+. De bewoners worden zo veel mogelijk begeleidt vanuit een gezamenlijke woonkamer/keuken, waarbij ze actief betrokken worden bij zelfzorg, huishouden en koken.
De bewoners hebben de ander nodig om hun wensen en behoefte aan te geven. Dit vraagt vanuit de begeleiding continu zelfreflectie en een creatieve denkwijze, waardoor verbetering kan ontstaan.
Binnen de Waterkant 2 krijgen 5 van de 7 bewoners, in samenwerking met de dagbesteding, hun dagbesteding aangeboden binnen de woning. De andere 2 bewoners volgen dagbesteding buiten de woning.

Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliënten, op één. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.











Passen we bij elkaar?Jij hebt in huis:

  • zorgdiploma (minimaal mbo-niveau 3);
  • (bij voorkeur) ervaring in de gehandicaptenzorg;
  • bereidheid onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
  • creativiteit;
  • je staat achter de visie van Cello en kunt die vertalen in je werk. Dit betekent dat je altijd uitgaat van iemands mogelijkheden en daarbij aansluit.
Wij bieden:
Als medewerker van Cello zet je je iedere dag in om mensen met een beperking fijn te laten wonen, werken, leren en ontspannen. Om hierin succesvol te zijn, krijg jij van ons de ruimte. De ruimte om te ontdekken en te groeien in je werk en om je fit en vitaal te blijven voelen. We kijken samen naar jouw talenten, competenties en wensen. Jij staat, samen met onze cliënt, op één. Bij Cello doe jij er toe.

Verder heb je recht op:
  • vast contract;
  • brutomaandsalaris tussen €2.672 en €3.606 (op basis van 36 uur) (schaal 40CAO GHZ);
  • onregelmatigheidstoeslag (doordeweeks vanaf 20:00u en in de weekenden) (CAO GHZ);
  • 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 8% vakantiegeld;
  • 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (per kalenderjaar op basis van 36 uur);
  • een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets;
  • uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer nu! Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner, Sarah van Vliet in te plannen. Is het druk en duurt het een paar dagen voordat je een afspraak kunt maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Je kunt onze Recruitment Partners bereiken via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.



Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 Kernwoorden