Dit is niet zomaar een IT-baan; het is dé IT baan in ons DevOps team ‘Mass’, één van de tien DevOps teams binnen de Rensa Family. Als hecht team werken wij elke dag aan het verbeteren van onze applicatie STEP (Masterdata Management Platform) om zo ons assortiment met bijna 1 miljoen artikelen beheren.Jouw rol? Stap in een dynamische backend-omgeving waar jij de code naar een hoger niveau tilt. In deze rol werk je aan de continue verbetering en het onderhoud van het STEP-systeem, terwijl je nieuwe functionaliteiten ontwikkelt of bestaande functionaliteiten optimaliseert. Dit doe je altijd in nauwe samenwerking met je team en stakeholders. Jouw focus ligt op het bouwen van stabiele en efficiënte backend-oplossingen die écht verschil maken.Dit doe jij als JavaScript Developer door:
Met jouw expertise in het STEP-systeem bij te dragen aan het ontwerpen en realiseren van nieuwe oplossingen, en het doorvoeren van wijzigingen in bestaande functionaliteiten.
Samen met je team wijzigingsverzoeken te beoordelen aan de hand van impactanalyses en de technische mogelijkheden binnen STEP.
De business en andere stakeholders te informeren en te adviseren over de mogelijkheden en ontwikkelingen binnen het STEP MDM-systeem.
Eindgebruikers (voornamelijk collega’s die werken met artikel- en productinformatie) te ondersteunen bij vragen en problemen, zowel telefonisch, remote als op locatie.
Leer alles over STEP Je gaat werken met STEP, een toonaangevend systeem dat ook door bedrijven als McDonald's, Siemens en Kramp wordt gebruikt voor het beheren van data. Bij ons krijg je de kans om STEP helemaal te leren kennen, onder andere via de STEP Academy. Daarnaast zijn er vier keer per jaar nieuwe updates, zodat je altijd met de nieuwste technieken werkt. Extra leuk: wij hebben een koppeling tussen STEP en ChatGPT gemaakt, waarmee we vooroplopen in datamanagement.Meer dan alleen programmeren In deze functie doe je meer dan alleen code schrijven. Voordat je gaat programmeren, leer je hoe het datamodel werkt en hoe de processen in elkaar zitten. Dit geeft je een beter inzicht in hoe STEP werkt en hoe je met je werk écht impact maakt.Wat bieden wij jou? Je krijgt de kans om direct invloed uit te oefenen op het hart van onze organisatie en samen met een jong, dynamisch team te werken. We waarderen een goede balans tussen hard werken en humor; flauwe grappen zijn hier aan de orde van de dag.Bij ons vind je niet alleen een plek waar je technisch wordt uitgedaagd, maar ook een omgeving waarin persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je werkt met de nieuwste technieken en heb de vrijheid om creatieve oplossingen te bedenken binnen de mogelijkheden.Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:
Bij goed functioneren een vast contract na één jaar;
Een team van enthousiaste collega's die je graag helpen groeien;
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (hybride werken);
28 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
8% vakantietoeslag;
Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
Deelname aan een target- en winstregeling;
Reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer;
Gezellige en sportieve out of office activiteiten met collega's van de Rensa Family.
Hoe ziet het team eruit? Het Mass DevOps team bestaat uit 3 collega’s; jij, een JavaScript Developer, een tester en een product owner. Een jong, dynamisch en energiek team. Jullie werken volgens de Agile methode en houden elkaar scherp.Wie ben jij? Je bent een teamplayer die graag initiatief neemt en van uitdagingen houdt. Je voelt je comfortabel binnen een team waarbij je gezamenlijk doelen behaalt, maar ook verantwoordelijkheid pakt voor jouw eigen werkzaamheden. Daarnaast beschik je over:
Een MBO+/ HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Informatica of een opleiding met een sterk ICT-component);
Affiniteit met en interesse in data en/of coderen;
Interesse in en basiskennis van programmeren in JavaScript (Must).
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wij komen graag in contact met zowel kandidaten die onlangs zijn afgestudeerd als ook kandidaten met meerdere jaren ervaring. Nog niet alle kennis in huis? Geen probleem! Wij leren het je graag. For this position, it is essential that you speak Dutch. Applications who do not meet this language requirement will not be considered.Belangstelling? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Rens Godschalk, Hoofd Databeheer, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Rens via 06 83 25 04 68.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
