FunctieomschrijvingJij bent laagdrempelig in contact, je houdt ervan om actief contact met de bewoners aan te gaan en hen te ondersteunen in het behalen van hun doelen. Herken jij je hierin? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega! Als groepsbegeleider ben jij de ogen van de afdeling. Je hebt in grote mate de regie over de begeleiding aan jouw mentor-deelnemers. Daarnaast zorg jij voor de dagelijkse begeleiding aan de bewoners. Je zorgt voor rust en structuur, maar brengt ook gezelligheid. Je zoekt actief contact met de bewoners en weet ze in hun kracht te zetten. Uit de gesprekken vang jij signalen op waar jullie samen mee aan de slag gaan. Samen met de bewoners werk je zonder tijdslimiet aan hun doelen en je probeert ze te motiveren om op hun niveau te participeren in de maatschappij. Je begeleiding hierin is herstelgericht. Je neemt ook de rol als verzorgende in, door bijvoorbeeld te helpen met wassen, aankleden, eten en drinken. Je werkt nauw samen met de persoonlijk begeleiders.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils. Functie eisenJe hebt echt een hart voor de mensen zonder helper. Door je enthousiasme, proactieve houding en flexibiliteit draag je zorg voor deze mensen. Je vindt het leuk om op zoek te gaan naar de mens achter de deelnemer. Je staat stevig in je schoenen en je kunt goed omgaan met de doelgroep en hun psychische gesteldheid (zie ‘Over het Leger des Heils’ voor meer informatie over de doelgroep).
Je hebt minimaal een MBO 4 richting sociaal werk
Je bent 24 uur per week beschikbaar
Je bent bereid om onregelmatig te werken
Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
ArbeidsvoorwaardenJe mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Een contract voor 24 uur per week
Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860,- en maximaal € 4.188,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Sollicitatie informatieKandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie: Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Frans Plaisier , afdelingsmanager via 06 11065282. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar NW.recruitment@legerdesheils.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten