Recruiter overheid

Jij werft nieuwe professionals en onder het genot van een goede kop koffie voer jij een intake om er precies achter te komen waar deze professional naar op zoek is. Samen met de accountmanager van jouw vakgebied zoek je aan de hand van deze informatie een passende opdracht om zo de perfecte match te maken. Maar hier stopt het niet! Gedurende de opdracht begeleid jij jouw professional en ben jij het aanspreek punt voor alle vragen over bijvoorbeeld het invullen van de uren, verlof, ziekteverzuim en de voortgang op de opdracht. Op die manier creëer jij als recruiter een langdurige relatie met jouw professional. Zo ben je continue aan het schakelen en is geen dag hetzelfde.

Greep uit je werkzaamheden

• Vacatures schrijven
• Kandidaten searchen
• Screening en selectie:
• Kandidaten presenteren
• Onderhandelen
• Opvolging: Nadat een kandidaat is geplaatst, houden recruiters contact met zowel de werkgever als de geplaatste werknemer om ervoor te zorgen dat beide partijen tevreden zijn en zich aanpassen aan hun nieuwe werkomgeving.
• Netwerken: Recruiters bouwen en onderhouden een netwerk van professionals en potentiële werkgevers om hun bereik te vergroten en kandidaten sneller te kunnen matchen met passende vacatures.
• Administratie: Recruiters houden nauwkeurige administratieve gegevens bij, zoals kandidaat gegevens, vacature-informatie en communicatie met kandidaten.

Wat mag jij van Maandag® verwachten?

• Een salaris tussen de €2760 en €3200 bruto;
•  Dit salaris aanvullen met een ongelimiteerde, individuele en maandelijkse bonus;
•  Flexibel verlof;
•  Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen door de opleidingsmogelijkheden via onze Maandag® Academy;
•  Collega’s die elkaar aansporen om hun individuele doelen te behalen;
•  Natuurlijk ook vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. 

Het is belangrijk voor een recruiter in arbeidsbemiddeling om communicatief sterk te zijn, goed te kunnen luisteren, te onderhandelen en te kunnen multitasken. Ze moeten ook op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de branche waarin ze actief zijn, om effectieve matches tussen kandidaten en werkgevers te kunnen maken.

En verder;

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in de sales in een pré
• Een flinke dosis lef en spontaniteit

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg, bij woningcorporaties en bedrijfsvoering. Wij plaatsen het snelste, het beste interim talent. We helpen onze opdrachtgevers om te doen waar zij het beste in zijn. En wij geven onze professionals de regie over hun carrière.

Maandag® staat voor persoonlijke ontwikkeling. Zowel voor onze medewerkers op de kantoren als onze professionals. Op onze eigen academy volg jij de eerste week een inwerk traject, waarna je deze kennis in de praktijk kunt gaan brengen. Gedurende je loopbaan binnen Maandag® wordt je kennis regelmatig bijgespijkerd door extra trainingen en cursussen.

Presteren en targets staan bij Maandag® hoog in het vaandel, maar als deze behaald worden is het vieren hiervan minstens zo belangrijk. Het harde werken wordt op de vrijdag afgesloten met een gezellige VrijMiBo.

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Recruiter overheid die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.