Projectleider gebiedsontwikkeling

Schaal 11 | 28-36 uur | Regio Noord-Holland | Detachering en ZZP

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van verschillende gebiedsontwikkelingsprojecten binnen de gemeente in Noord-Holland. Je werkt aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving en welzijn van de inwoners. Dit omvat onder andere:

Stadsvernieuwing en herstructurering: Het herontwikkeling van verouderde stadswijken en industrieterreinen.

Nieuwbouwprojecten: Het initiëren en begeleiden van nieuwe woonwijken, inclusief infrastructuur en voorzieningen.

Duurzame gebiedsontwikkeling: Projecten gericht op energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie.

Waarom werken op detacheerbasis?

Werken op detacheerbasis biedt jou en ons verschillende voordelen:

Flexibiliteit: Je kunt jouw expertise in diverse projecten inzetten en hierdoor een breed scala aan ervaring opdoen.

Netwerk: Je bouwt een waardevol netwerk op binnen verschillende gemeenten en organisaties.

Innovatie: Door bij verschillende projecten betrokken te zijn, kun je innovatieve oplossingen en best practices uitwisselen en toepassen.

Snel schakelen: Detachering zorgt ervoor dat we snel kunnen inspelen op veranderingen en uitdagingen binnen projecten.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar sabine.buis@maandag.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met 06 234 986 24.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals planologie, ruimtelijke ordening of stedelijke ontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Je bent communicatief sterk, kunt goed samenwerken met diverse stakeholders en bent in staat om verschillende belangen te verenigen.
• Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een passie voor duurzame gebiedsontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Salaris: Een marktconform salaris op basis van ervaring en opleiding. (schaal 11/12)
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding van €0.23 per gereden kilometer.
• Eindejaarsuitkering: Een jaarlijkse bonus als waardering voor jouw inzet.
• Vakantietoeslag: 8.33% vakantietoeslag.
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Een pensioenregeling bij BeFrank
• Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot diverse trainingen en opleidingen via de Maandag® Academy.
• Uitdagende projecten: Werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten.
• Professionele ontwikkeling: Ruimte en ondersteuning voor jouw persoonlijke en professionele groei.

Werken bij Maandag® biedt je de mogelijkheid bij verschillende gemeentes te werken. Duur van projecten variëren van 6 tot 12 maanden daarna kijken we samen verder naar het volgende project. Middels onze brede netwerk hebben we toegang mooie functies en opdrachten.

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Projectleider Gebiedsontwikkeling die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.