HBO/WO werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol is vereist.
Kennis van HR-beleid en -processen, inclusief ervaring met casemanagement en organisatieveranderingen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken met een hoge mate van professionaliteit.
Uitstekende beheersing van het Nederlands en professioneel Engels zijn vereist.
HR-ervaring in een grote organisatie of enterprise-omgeving is een groot pluspunt.
ArbeidsvoorwaardenWe hebben verschillende vacatures voor HR Adviseurs waarbij het vaak om langdurige projecten of vaste banen gaat.Wij bieden uitermate interessante arbeidsvoorwaarden en een zeer prettige werkomgeving. Er is een prima balans tussen thuiswerken en kantoorwerkzaamheden.Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen ? Laat ons het weten met je sollicitatie. We plannen dan snel een kennismakingsgesprek in om de mogelijkheden te bespreken.Sollicitatie informatiehttps://www.it-idiots.nl/index.php/page/vacaturesnl/command/getQuestions/ouid/ZxxMId7iiB6fP_35/CurrentLanguage/1
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
