FunctieomschrijvingBij ArboNed betrek jij onze collega’s bij de stappen die we zetten om onze strategie 2023-2026 te realiseren. Onze organisatie is in ontwikkeling en het is van groot belang dat collega’s en klanten bekend zijn met de interne en externe beweging die we maken en die ook omarmen. Tevens bouw je mee aan onze marktpositionering als waardevolle gesprekspartner op het gebied van preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie. Jouw persoonlijkheid, kennis en ervaring kunnen we daar goed bij gebruiken.
Hoe ga je #meerbetekenen als allround senior communicatieadviseur
Je bent een stevige, enthousiaste en ervaren communicatieadviseur. Jij zorgt ervoor dat collega’s en klanten van ArboNed zich geïnformeerd en betrokken voelen. Je werkzaamheden omvatten interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en marketingcommunicatie. In verbinding met collega’s realiseer jij de interne communicatiestrategie voor ArboNed. Er ligt een goede basis; jij scherpt aan en zorgt voor de realisatie. Consistente communicatie, to-the-point, toegankelijk en positief van toon. Daarbij bewaak je ook de aansluiting op de HumanTotalCare-brede interne communicatie. Jij denkt vooruit en mee: van het vaststellen van de communicatiestrategie tot en met het schrijven van aansprekende teksten. Je trekt hierbij nauw op met de directieleden van ArboNed.
Ook houd je je zich bezig met marktbewerking en klantcommunicatie. Hiervoor werk je deels op projectbasis en je hebt doorlopende werkzaamheden. Denk aan deelnemen aan projecten waarbij je de klantreis in kaart brengt, vervolgacties uitzet en de communicatie omtrent dit project maakt. Je stelt kwartaalprogramma’s op en daarbij is de aansturing maar ook uitvoering van het marketing & communicatie project jouw verantwoordelijkheid. Je redigeert online content, je zorgt ervoor dat de flow van de webpagina’s goed zijn en je vertaalt de inhoud van projecten in marktbewerking. Hiervoor haal je proactief input op bij onze inhoudsdeskundigen en werk je samen met de verschillende collega’s in en buiten het team.
Om jouw rol als senior communicatieadviseur compleet te maken, maakt ook content creatie voor de arbeidsmarktcommunicatie onderdeel uit van jouw pakket. Je hebt daarbij nauw contact met de recruiters, die de wervingsaanpak voor ArboNed bepalen. Het gaat om vacaturegerichte content met inzet van video en fotografie. En om content waarbij we lading geven aan ArboNed als aantrekkelijke werkgever.
Voor de interne – en arbeidsmarktcommunicatie hanteren we een endorsement strategie met een multibrand communicatieconcept: #meerbetekenen. Daardoor heb je ook veel contact met de collega’s van het HumanTotalCare communicatieteam waar de bewaking en realisatie van de strategie ligt. Vanuit hen krijg je veel faciliteiten en ondersteuning, met betrekking vormgeving, video en fotografie.
Met wie ga je #meerbetekenen
Je maakt deel uit van het marketing & communicatie team van ArboNed. Dit team bestaat uit tien professionals met elk een eigen expertise. Denk aan marketeers, online specialist, communicatieadviseur en -medewerker, content specialist, database- en Salesforce specialisten. Je direct leidinggevende is de directeur commercie. Tevens zal je ook samenwerken met het communicatieteam van HumanTotalCare. Dit betekent dat je regelmatig overleggen bijwoont van deze teams.
Wat is écht leuk aan deze baan
Met jouw communicatie vaardigheden kun je jouw eigen invulling geven aan een boeiende, veelzijdige functie. In een dynamische omgeving. Je kunt echt jezelf zijn, zodat je zonder aarzeling kan doorvragen, scherp kan zijn en verrassend. Omdat je een stevige persoonlijkheid hebt, vind je het prima om af en toe wat tegengas te geven als dat nodig is. Het is heel waardevol dat je in jouw rol direct van betekenis bent in de realisatie van onze strategie.
Is er ook iets minder leuk
ArboNed is in verandering. Vanuit een heldere visie en strategie verstevigen we onze positie in de branche en bevestigen we dat we dé actieve partner van het MKB zijn bij het voorkomen en verlagen van verzuim. Jij weet als geen ander dat het energie kost om mensen mee te krijgen in een verandering. Hou je er juist van om vanuit je kennis en ervaring je collega’s mee te krijgen? En een positieve bijdrage te leveren aan de verandering die we in gang hebben gezet? Dan zit je bij ons op de goede plek.
Wat neem je mee
Je enthousiasme, je ervaring en stevigheid. Wees vooral jezelf. Zo bouw je een goede relatie op met je collega’s. Jij pakt je verantwoordelijkheid, en gaat aan de slag. Zelfstandig en in teamverband. Je weet de juiste mensen met je mee te krijgen om het beste resultaat te bereiken. Daarbij kun je als geen ander hoofd- en bijzaken onderscheiden en gaat prioriteiten stellen je goed af. Hoe druk het dus ook is, jij houdt het overzicht en blijft rust uitstralen. Je zet in wat nodig is, om de klus te klaren: inhoud, humor, scherpte, snelheid of de eerder genoemde rust. Jij bent creatief en slagvaardig, en zorgt voor een mooie mix aan communicatiemiddelen.
Wat krijg je van ons
ArboNed, onderdeel van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - is dé actieve partner van het de mkb-branche bij het voorkomen en verlagen van verzuim. Onze professionals zijn deskundig, duidelijk en persoonlijk . Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:
een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
een goed salaris volgens onze CAO tussen de € 5.380,- en € 6.725 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Bij inschaling kijken we naar jouw kennis en ervaring.
Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenregeling.
een baan voor 36 tot 40 uur.
een jaarcontract met de intentie om het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd.
een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen(op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswervergoeding. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding. Je werkt ook regelmatig op kantoor Utrecht en af en toe werk je een dagdeel op het hoofdkantoor in Son.
aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Je sollicitatie
Wil jij #meerbetekenen als senior communicatieadviseur? Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op via Sylvia Vogelzang, directiesecretaresse bij ArboNed, te bereiken op telefoonnummer 06-295 388 27.
Voor deze functie werven we zelf, acquisitie door bureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Je werkt samen met
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie. Over ArboNed
Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams. Van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is werken bij ArboNed. Sollicitatieprocedure
Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
