Regio coördinator GGD

Als regiocoördinator bij GGD West-Brabant coördineer, stimuleer en realiseer je de samenwerking rond het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) met gemeenten, maatschappelijke partners en het bedrijfsleven. Je adviseert en werkt mee in regionale samenwerkingsverbanden. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de notities die tijdens regionale overleggen aan de directie en het bestuur worden voorgelegd.

Wat nog meer?

• Je onderhoudt contacten met beleidsadviseurs, managers, het managementteam en vertegenwoordigers op regionaal, provinciaal en landelijk niveau.
• Je volgt ontwikkelingen op de voet en je signaleer kansen die relevant kunnen zijn voor de gemeenten en de GGD.
• Je neemt deel aan regionale of landelijke projecten.
• Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het goed inregelen van werkprocessen rondom IZA-gerelateerde zaken met de diverse gemeenten en de GGD.

In deze functie werk je 36 uur per week. Start op 4 november en ga aan de slag voor 1 jaar.

Als coördinator ben je alert op belangrijke ontwikkelingen, zowel intern als extern, en vertaal je deze naar de praktijk. Je bent een resultaatgerichte netwerker en bent doelgericht in je aanpak. Je hebt vernieuwende ideeën en durft weloverwogen beslissingen te nemen, waarbij je jouw expertise inzet om een standpunt in te nemen. Eerlijkheid en samenwerking zijn voor jou kernwaarden, omdat je gelooft dat deze leiden tot de beste resultaten. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, en heb je affiniteit met de publieke gezondheidszorg,

Verder:

• Heb je een afgeronde wo-opleiding bij voorkeur in de richting van bestuurskunde.
• Heb je minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van regionale samenwerkingsverbanden en/of ervaring met werken in regionale en landelijke netwerken en/of public affairs.
• Beschik je over een relevant en actueel ambtelijk en bestuurlijk netwerk in West-Brabant (medisch en/of sociaal domein).

• Een salaris van € 4264,00 tot € 6072,00 / schaal 11, cao SGO.
• Een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.