Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.
Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?
Wat ga je doen?
De besturen van IW Zuid Oost, Bouwmensen Limburg en Gilde Opleidingen hebben op 22 juni 2022 hun voornemen uitgesproken om te komen tot een ‘Duurzaamheidscampus Roermond’ hierbij is samenwerking gezocht met o.a. de gemeente Roermond. De Duurzaamheidscampus Roermond richt zich op het versnellen van de verduurzaming van Limburg en heeft zichzelf als doel gesteld om een vertaalslag te maken van de vraag van de arbeidsmarkt naar een opleidingsbehoefte. De Duurzaamheidscampus zal zich gaan profileren als de plek waar gepast onderwijs voor de energietransitie, een kennisplatform en een adviesloket samen komen.
Voor de Duurzaamheidscampus zijn drie kerndoelstellingen geformuleerd:
Als kwartiermaker geef je uitvoering aan hetgeen in het businessplan Duurzaamheidscampus is beschreven. Jouw voornaamste verantwoordelijkheid is het opzetten en opstarten van de duurzaamheidscampus.
Jouw taken als kwartiermaker bestaan onder andere uit:
Voor onze opdrachtgever: Gemeente Roermond, zijn wij namens Continu Professionals opzoek naar een Kwartiermaker Duurzaamheidscampus. Deze functie is ingeschaald in schaal 12 en betreft initieel een tijdelijke opdracht, maar biedt een leerzame opdracht om jouw reeds opgedane vaardigheden en expertises verder te ontwikkelen. De mogelijk bestaat om na 1 jaar in vast dienstverband te treden.
Bij Continu Professionals streven we ernaar om jouw carrière te begeleiden en te ondersteunen in het vinden van een functie die perfect bij jou past. We begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden tussen talent en werkgelegenheid. Daarom zijn we vastbesloten om jou te helpen bij het ontdekken van de meest geschikte kansen in jouw vakgebied.
Het salaris bedraagt €5070 tot €6862 op basis van een een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring. Dit is conform cao Gemeenten.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Lisa Pijls
Telefoon: 043 711 31 00
Email: l.pijls@continu.nl