Deze uitvraag komt vanuit een raamovereenkomst
Wil jij naast het aansturen van jouw eigen team ook acteren als gebiedsverantwoordelijke voor één van onze drie gebiedsteams? Lees dan snel verder!
Het Grondbedrijf van de gemeente Den Haag maakt onderdeel uit van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) en is verantwoordelijk voor het verwerven en uitgeven van gronden om de Haagse ambities in de stedelijke ontwikkeling mogelijk te maken. Het Grondbedrijf bestaat uit twee afdelingen Expertise, Beleid en Erfpacht én Ontwikkeling. Binnen de afdeling Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Teammanager voor de gebieden Den Haag Zuidwest en Zuid.
Arbeidsvoorwaarden
Wat vragen wij?
Je bent mensgericht én gaat oplossingsgericht te werk. Je bent een uitstekende coach en bedreven in het begeleiden van het team in de dagelijkse werkzaamheden. Je bent benaderbaar voor de medewerkers, maar helder en daadkrachtig over de richting en verwachtingen. Je werkt makkelijk samen met uiteenlopende stakeholders, denk hierbij aan medewerkers, andere teammanagers en collega's van andere afdelingen. Ook zet je je projectmatige kwaliteiten in om processen te helpen verbeteren. Je kunt uit de voeten in een uitdagende organisatie waar wat betreft organisatie en stedelijke opgaven werk aan de winkel is.
Daarnaast:
· Wo werk- en denkniveau;
· Door opleiding en ervaring begrijp jij het werkveld van het Grondbedrijf;
Meerdere jaren ervaring als leidinggevende.
Over het bedrijfIn de afdeling Ontwikkeling vindt de uitvoering van vakinhoudelijke activiteiten van het Grondbedrijf in projecten plaats. Het gaat hierbij om gebiedsgerichte advisering vanuit het Grondbedrijf binnen projecten om te komen tot integrale ontwikkelingen binnen de complexe stedelijke context, maar ook om ontwikkelaars te faciliteren bij realisatie van projecten via effectieve en efficiënte inzet van grondinstrumenten. Borging van de financiële en juridische kwaliteit en rechtmatigheid zijn hierbij van belang, waarbij ook de afdeling Expertise, Beleid & Erfpacht binnen het Grondbedrijf een rol heeft.
De afdeling Ontwikkeling bestaat uit drie teams van medewerkers met in elk team medewerkers met verschillende expertises: vastgoed, erfpacht, planeconomie, juridische advisering, bouw en woonrijp maken, inrichten openbare ruimte en ondergrondse infrastructuur. In de afdeling Ontwikkeling wordt gewerkt in eigen gebiedsteams. Binnen de afdeling Ontwikkeling vallen ook de medewerkers van Verbonden Partijen en van Ondersteuning Grondbedrijf. De totale afdeling bestaat uit ongeveer 70 medewerkers.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teammanager ontwikkeling grondbedrijf die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.