FunctieomschrijvingBen jij een daadkrachtige professional met een groot hart voor jongeren? Wil jij een essentiële rol spelen in het bieden van hoop en houvast in de moeilijkste momenten? Sluit je dan aan bij het Leger des Heils en maak een verschil als Ambulant Begeleider Crisisinterventies Jeugd!
Jouw rol: Als Ambulant Begeleider Crisisinterventies Jeugd ben jij de hulpverlener voor jongeren en gezinnen in acute nood. Doormiddel van observatie en het bieden van handvatten haal je de directe crisis uit het systeem en herstel je de veiligheid. Je werkt methodisch, doelmatig en met gebruik van verschillende middelen in duo’s en geeft een goed onderbouwd advies hoe het vervolg vorm gegeven moet worden. Het gaat om kortdurende hulpverleningstrajecten van 4 tot 8 weken betrokkenheid. We werken met 3 producten die ieder op zich iets anders van de medewerker vraagt. Zo heb je altijd een diversiteit aan werkzaamheden, is het nooit saai en blijf je uitgedaagd worden in je werk.
Wat ga je doen?
Directe interventie en begeleiding bieden aan jongeren en hun gezinnen in crisissituaties.
De situatie snel en effectief analyseren en passende hulp inzetten.
Samenwerken met collega’s en andere hulpverleningsinstanties om een geïntegreerde aanpak te garanderen.
Veiligheid en welzijn van de jongere waarborgen door nauwkeurige risicotaxatie en vervolgstappen.
Verslaglegging en rapportage van crisissituaties en interventies.
Actief deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en bijdragen aan de ontwikkeling van ons crisisinterventiebeleid.
Functie eisen
Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Social Work, Psychologie, of Pedagogiek) en daarnaast ben je SKJ geregistreerd
Je hebt ervaring met crisisinterventie en werken met jongeren.
Je bent stressbestendig, besluitvaardig en kunt snel schakelen in acute situaties.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken.
Je hebt een rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere werktijden.
Je hebt een christelijke geloofsovertuiging
Arbeidsvoorwaarden
Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
Positieve werksfeer: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een bevlogen en professionele organisatie. Een warm en collegiaal team waarin samenwerking centraal staat
Waardering: De kans om echt verschil te maken in het leven van jongeren in nood met daarbij een goed salaris volgens de CAO Sociaal Werk ( inschaling in Schaal 8)
Even tot rust: het werk kan soms pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.
Sollicitatie informatieSluit je aan bij het Leger des Heils en bouw samen met ons aan een hoopvolle toekomst voor jongeren! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via de website. Vragen over de inhoud van de vacature kan je stellen aan Hans Marschal, Manager crisisteam Groningen via 06 – 11218325.
In verband met de zomervakantie zullen sollicitaties na 21 augustus in behandeling worden genomen.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
