Recruiter techniek

Werkgever:
Continu
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe recruiter? Vol energie pak jij, samen met de accountmanager binnen de unit, je centrale rol op het gebied van recruitment binnen de techniek. Je toont lef door met vernieuwende ideeën te komen en te laten zien dat jij de expert bent binnen jouw vakgebied.

In deze functie ben jij degene die verantwoordelijk is voor een kwalitatief en kwantitatief optimale aanwas van potentieel nieuwe kandidaten binnen de markt, zodat de accountmanagers samen met jou de geschikte match kunnen maken tussen werknemer en werkgever.


Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Een eerste telefonische screening bij eventuele geschikte kandidaten en deze delen met adviseurs
  • Actief potentieel geschikte kandidaten benaderen (o.a. door middel van sourcing op Linkedin en andere bronnen)
  • Voeren van intake gesprekken met potentiele (nieuwe) professionals
  • Het doorvoeren van veranderingen/verbeteringen in de bestaande processen op kandidaat niveau
  • Schrijven van wervende teksten om zo de juiste doelgroep aan te trekken en het beheren van de jobboards
  • Op de hoogte blijven van hoe de actuele kandidatenmarkt eruit ziet en altijd de concurrent een stapje voor zijn
  • Bijwonen van bedrijfsbezoeken om beter inzicht te krijgen van de desbetreffende functies
  • Volledig uitwerken van kandidaten in ons systeem
Functie-eisen

Jij bent een expert in het enthousiast maken en overtuigen van mensen. Daarnaast heb je een proactieve werkhouding en ben je er van overtuigd dat meerdere wegen naar Rome leiden. Werkt het op deze manier even niet? Dan ben jij gemotiveerd om het via een andere manier te gaan realiseren!


Waar worden we nog meer blij van?

  • MBO werk- en denkniveau
  • Kunnen werken onder druk en prioriteiten durven stellen
  • Een kritische, commerciële en procesmatige kijk op zaken
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Heb je ervaring als recruiter bij een uitzend of detacheringsbureau dan is dit een grote pré!
Bedrijfsomschrijving

Continu Professionals is een detacheringsbureau dat al bijna 30 jaar mee werkt aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks houden wij ons bezig met verbinden en groeikansen benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 kantoren en met 300 collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland. Sinds 2019 mogen wij ons zelf een Great Place To Work noemen. Benieuwd geworden wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een gezellige werkomgeving op ons kantoor in Maastricht waar de mentaliteit te omschrijven is als ‘Work hard, play hard’.


Wat hebben we jou nog meer te bieden?

  • Een minimaal startsalaris van €2.550 op basis van jouw toegevoegde waarde en ervaring
  • Een eindejaar tantième afhankelijk van het bedrijfsresultaat
  • Een bovengemiddelde bonus regeling naar beloning van behaalde resultaten
  • 26 Vakantiedagen op jaarbasis (mét de mogelijkheid er nog 5 extra bij te kopen). Bij meer dan 3 dienstjaren heb je zelfs recht op 28 vakantiedagen!
  • Goede trainingen en het online leerplatform GROW om je zo te blijven ontwikkelen
  • Flexibele werktijden tussen 8 en 6 en een prettige werksfeer
  • Binnen dit hechte team worden successen en mijlpalen gevierd en worden er talloze uitjes georganiseerd
  • Vers fruit op kantoor!
Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Richard Ploumen
Telefoon: 043 - 711 31 00
Email: r.ploumen@continu.nl

 Kernwoorden