Over het werk:
Als administratief HR-medewerker ben jij de drijvende kracht achter de HR-administratie, van de eerste werkdag van medewerkers tot hun vertrek. Vanuit Ruinerwold houd je alle medewerkersdossiers up-to-date, stel je arbeidscontracten en opleidingsovereenkomsten op en zorg je elke vier weken voor de salarisverwerking en facturatie.
Daarnaast begeleid je verzuimtrajecten, beheer je het verzuimbeleid en blijf je op de hoogte van cao-wijzigingen en relevante wetgeving. Je denkt mee over procesverbetering en bent het aanspreekpunt voor vragen over betalingen, salarisstroken en cao’s – een onmisbare steunpilaar voor je collega’s en directie!