Docent scheikunde (sk) - 1e / 2e graads

Voor meerdere scholen in Amsterdam zijn we op zoek naar bevlogen docenten scheikunde (0,4 - 0,8 fte) voor de onder- en bovenbouwklassen.

Als geen ander weet jij complexe theorieën begrijpelijk te maken op een manier dat aansluit op de belevingswereld van jongeren. Je geeft op een interactieve manier les en weet leerlingen geboeid te houden door de lesstof toegankelijk te maken met behulp van practicumlessen.

Wanneer je team Maandag® Onderwijs Amsterdam komt versterken heb je de mogelijkheid om bij verschillende dynamische scholen aan de slag te gaan als interim docent. Ideaal als je kennis wilt maken met diverse leerlingenpopulaties en onderwijsvormen, maar niet al je tijd kwijt wilt raken aan vergaderingen en administratie. Een opdracht voor een heel schooljaar behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden. Freelancers zijn ook welkom om te solliciteren!

Woon je in de buurt van Amsterdam en kun je niet wachten om aan de slag te gaan als scheikundedocent? Solliciteer dan direct!

Dit breng jij mee:

• een eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid;
• in de afrondende fase van je studie kun je ook via ons aan de slag;
• ervaring met de doelgroep is een pré, maar geen vereiste;
• minimaal 0,4 fte inzetbaar;
• een gezonde dosis motivatie en doorzettingsvermogen.

Dit biedt Maandag® jou: 

• De mogelijkheid om als interim docent bij verschillende scholen aan de slag te gaan; 
• Een salaris volgens het CAO Onderwijs van € 3.301,- tot € 5.862,- op basis van 40 uur;
• 12 weken vakantie volgens de CAO Onderwijs met 8,33 % vakantietoeslag, 13e maand én een uitstekende pensioenregeling bij BeFrank;
• € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen bij de Maandag® Academy zodat jij nóg beter wordt in jouw vak;
• Een vast aanspreekpunt om over je wensen en behoeftes binnen jouw vakgebied te sparren;
• Een team vol enthousiaste Maandag® collega's!

Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag.