Gedragswetenschapper kind & jeugd

Werkgever:
's Heeren Loo
Regio:
Ermelo
 
Functieomschrijving
Ben jij als ervaren gedragswetenschapper op zoek naar een uitdagende baan als mediërend behandelaar? Waarbij je je takenpakket in overleg kunt samenstellen en werkt met een mooie en uitdagende doelgroep van jongeren met LVB? Dit in een organisatie die vanuit de intramurale zorg ambulant en systemisch werken verder wil ontwikkelen en uitbouwen?




Waar ga je werken?

Groot Emaus is hét landelijke orthopedagogisch behandelcentrum van ’s Heeren Loo voor jongeren met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen. Vanuit de rust en veiligheid van een zorgvuldig vormgegeven behandelcontext, wordt met jongeren en ouders toegewerkt naar ontwikkeling en perspectief in de regio van herkomst of toekomst. Op Groot Emaus wordt gewerkt met een 3-milieubehandelsetting (wonen, onderwijs, vrije tijd) en werken we systemisch. Naast groepsbehandeling bieden we ook individuele- en systeembehandeling. 

Als behandelaar bij Groot Emaus ben je onderdeel van het expertisecentrum Advisium dat onderdeel is van ’s Heeren Loo. Met ruim 1200 deskundigen zijn we het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de VG en LVG. We zijn een lerende organisatie, die oog heeft voor de professional die zich inhoudelijk wil ontwikkelen ten behoeve van de mens met intensieve hulpvragen. Daarom faciliteren we het lerend vermogen en de inhoudelijke gedrevenheid van professionals. 

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap. 




Met wie ga je werken?

Je werkt als mediërend behandelaar bij behandelgroepen waar jongeren met een lichte verstandelijke beperking en complexe gedragsproblemen verblijven. De jongeren hebben vaak bijkomende psychiatrische klachten, zoals hechtingsstoornissen, PTSS, autismespectrumstoornissen en ADHD. De leeftijd van de jongeren op deze groepen ligt tussen de 12 jaar en 23 jaar oud.




Wat ga je doen?

Als behandelaar is je kerntaak gericht om op verantwoorde wijze te komen tot diagnose, ondersteuning, begeleiding en behandeling van jongeren. Je hebt als behandelaar bij Groot Emaus een mediërende rol en je werkt samen met de manager zorg (duale partner), begeleiders en het systeem aan het vormgeven van de behandelcontext. Je levert een essentiële bijdrage aan het behandelplan van de jongere en voert hierover regie. 




Dit bieden wij


  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd en het aantal uren zijn in overleg. 

  • Per 1 december 2024 een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3843,- en maximaal € 6575,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 

  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%. 

  • Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV.

  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties. 

  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. 






Dit ben jij

Je hebt een afgeronde universitaire studie psychologie of orthopedagogiek, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ-psycholoog of een opleiding en registratie tot NVO generalist. Aanvullende kennis en relevante werkervaring met de LVB-doelgroep is een vereiste. Verder: 


  • is het een pré als je beschikt over een SKJ-registratie 

  • heb je kennis van relevante behandelmethoden 

  • heb je ervaring met mediërend behandelen 

  • coach je teams effectief, ben je daadkrachtig en resultaatgericht 

  • houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in het vakgebied op de voet. 






Wij leren jou graag kennen!

De gesprekken worden gevoerd gedurende de looptijd van de vacature. Wil je een werkdag bij ons meemaken? Meelopen behoort zeker tot de mogelijkheden!  

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Joske van der Plas - Korevaar (manager behandeling Groot Emaus), via telefoonnummer 06 - 33 04 90 12. 

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!  

#LI-WV1