Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Deventer
Dit Nederlandse productiebedrijf is internationaal actief. Ze staan bekend om hun expertise, professionaliteit en efficiëntie. Het is een toonaangevend bedrijf in de chemie dat als toeleverancier fungeert voor andere industrieën zoals food en pharma.
De organisatie staat bekend als een bedrijf dat zichzelf en haar medewerkers blijft ontwikkelen. Hier wordt volop in geïnvesteerd en bij dit bedrijf krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en bij te dragen aan de groei van de organisatie. Je gaat als Technisch Operator aan de slag in de 5 ploegendienst met een passend salaris tot € 3.600,
Kwaliteit staat centraal en met hoogwaardige chemische processen en procesinstallaties wordt er in dit bedrijf hard gewerkt aan een mooi eindproduct.
Wil jij aan de slag bij deze internationale speler als Technisch Operator? Solliciteer dan vandaag nog!
Functie-inhoud:
Als Technisch Operator 5 ploegen ben je verantwoordelijk voor
- het bedienen van de nieuwste geautomatiseerde machines en installaties
- het opstarten, instellen en omstellen van de machines
- je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
- het verrichten van controles en eerstelijns onderhoud aan de machines en installaties
- het bedienen, controleren en regelen van verschillende processen waarbij deze gelijktijdig plaatsvinden
- het verhelpen van kleine technische storingen en het uitvoeren van kwaliteitscontroles
- het afnemen van monsters en beoordeling van de kwaliteit van het eindproduct
Functie-eisen:
Wij verwachten van onze nieuwe collega?
- mbo werk- en denkniveau
- je beschikt over een aantal jaar ervaring als Technisch Operator
- je hebt aantoonbare technische affiniteit
- je kunt zelfstandig en in een team werken
- je bent uiterst gemotiveerd en hebt een leergierige instelling
- je beheerst de Nederlandse taal
Wij bieden:
Als Technisch Operator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:
- een bruto salaris van € 2.600,- tot € 3.600,- per maand
- een ploegentoeslag van 30%
- een 13e maand (bij indiensttreding)
- reiskostenvergoeding
- een bonusregeling (bij indiensttreding)
- 8% vakantiegeld
- de mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen
