Storingsmonteur 3 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Harderwijk
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Harderwijk

Werken bij dit bedrijf betekent werken in een bedrijf waar er gekeken wordt naar jouw toegevoegde waarde. Dit staat bij deze organisatie hoog in het vaandel en er wordt volop geïnvesteerd in jouw eigen ontwikkeling. Deze multinational staat in de top 10 van meest gewilde werkgevers ter wereld! En dat is niet voor niks, want je ontvangt als Storingsmonteur een salaris tot wel € 4.725,- per maand.

Als een van de meest toonaangevende bedrijven in de Food is dit productie bedrijf dé plek om jezelf te ontwikkelen, werken met de nieuwste technologieën en het leveren van de beste kwaliteit. De productieprocessen zijn zeer efficiënt en de techniek op het gebied van proces en automatisering zijn van het hoogste niveau. Op de locatie in Harderwijk draait een 3-ploegendienst en fungeer je als Storingsmonteur.

Spreekt bovenstaande je aan? Neem dan nú contact met ons op!


Functie-inhoud:

  • je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
  • waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
  • het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
  • je neemt deel aan verbeterprojecten
  • het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen


Functie-eisen:

  • je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
  • je hebt als Storingsmonteur ervaring en affiniteit met productie-installaties
  • kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré
  • je bent als bereid om in een 3-ploegendienst te werken
  • je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal


Wij bieden:

Als Storingsmonteur vragen wij veel van je. Naast leuke collega’s en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • een maandsalaris tussen de €2.680 en €4.725
  • 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en 8,3% vakantiegeld
  • eindejaarsuitkering van 5% (bij indiensttreding)
  • reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
  • laptop en telefoon van de zaak


 Kernwoorden