Jeugdbeschermer | leiden en dordrecht

Als jeugdbeschermer in omgeving Zuid-Holland Zuid ligt je werkgebied rondom Dordrecht of Leiden, afhankelijk van je woonplaats. Je begeleidt gezinnen met een kind dat onder toezicht is gesteld. Vaak gaat het hierbij om kinderen die in de knel komen vanwege een complexe scheiding of psychiatrische problematiek van hun ouders. Het is ook mogelijk dat je een gezin begeleidt waarvan het kind een jeugdreclasseringsmaatregel opgelegd heeft gekregen. Een kinderrechter kan die maatregel uitspreken als het kind een delict heeft gepleegd. Als jeugdbeschermer voer je de regie over de hulpverlening voor het gezin. Hierbij heb je één doel: het kind weer in een blijvend veilige, stabiele omgeving krijgen. Dat doe je door middel van een gezinsgerichte aanpak: je analyseert gezinspatronen en helpt, samen met de andere betrokken hulpverleners, het gezin om die patronen te doorbreken. Je werkt samen met bijvoorbeeld de school van het kind, de huisarts, de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis, de ouders, pleegouders, het gezinshuis of de groep waar de kinderen verblijven. Ook het informele netwerk betrek je bij je aanpak: buren, familie of vrienden. Met alle betrokkenen bespreek je de signalen en de voortgang van de doelen. Vervolgens rapporteer je de voortgang aan de kinderrechter. 

Wat kun je van ons verwachten?

• Zekerheid in de vorm van een (vast)dienstverband binnen maandag;
• Een salaris volgens, in overeenstemming met CAO Jeugdzorg (afhankelijk van in welk vakgebied je gaat treden) minimaal €3.307 ,- en maximaal €4.802 ,- o.b.v. 40 uur;
• Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer;
• Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
• Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen, vakantiegeld en de dertiende maand ook tot de voorwaarden;

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een diploma hbo Social Work, WO Orthopedagogiek of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent SKJ-geregistreerd of hebt de mogelijkheid hiertoe.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de jeugdhulpverlening.
• Je kunt goed reflecteren.
• Je bent assertief en empathisch.
• Je kunt goed zelfstandig, planmatig en in teamverband werken.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent oplossingsgericht en weet hoe je het voortouw kunt nemen.
• Je hebt affiniteit met kwetsbare gezinnen.

Maandag® biedt zekerheid en afwisseling. We detacheren mensen binnen de publieke sector. Bij maandag staat werkgeluk voorop.

Mijn rol als recruiter is bij jou als individu iets zoeken en vinden wat aansluit op jouw wensen en behoeften. Graag denk ik met je mee over mogelijkheden, kansen en hoe je eventueel kan doorgroeien hierbinnen. Je kan zo voor verschillende opdrachtgevers aan de slag gaan binnen de duur van je contract, gedurende jouw contract bij Maandag® neem je een kijkje in de keuken van diverse opdrachtgevers, onder begeleiding van mij als jouw recruiter.

 Zie jij jezelf als junior jeugdbeschermer terug in het bovenstaande, dan kijk ik graag met je mee onder het genot van een bak koffie of thee (of wat fris)! Ik ben te bereiken op