Sales supportmedewerker

Als sales supportmedewerker ben jij de belangrijkste schakel tussen de klanten en de productieafdeling van Technima Benelux. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en prospects en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van de ontvangst van bestellingen tot aan de levering van producten.

Jouw taken:

• Je helpt klanten met vragen over de producten, zoals verfspuitbussen, en geeft hen het juiste advies.
• Je verwerkt zowel inkoop- als verkooporders en zorgt dat deze correct en efficiënt worden afgehandeld.
• Je zorgt ervoor dat alle orders en offertes nauwkeurig worden geregistreerd en dat de gegevens kloppen.
• Je ondersteunt de werkplaats door materialen en productieplanningen te regelen, zodat alles soepel door kan gaan.
• Je onderhoudt het contact met de logistieke partners om te zorgen dat de producten op tijd geleverd worden.

Je werkt vanuit het kantoor in Den Bosch, samen met een hecht team van vier collega's. Het gaat om een functie van 32 tot 40 uur per week, en je komt direct in dienst bij Technima Benelux.

Als sales supportmedewerker ben je een klantgerichte en proactieve aanpakker die het leuk vindt om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden. Je kunt goed luisteren naar de klant en denkt graag mee over de beste oplossing. Je hebt oog voor detail en houdt van een gestructureerde werkwijze.

Verder:

• Heb je mbo 4 werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring met het verwerken van administratieve taken, zoals het bijhouden van orders en offertes.
• Ben je bekend met programma's zoals Excel, Microsoft Office en PowerPoint.
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een contract direct in dienst bij Technima Benelux.
• Een salaris van € 2700,00 tot € 3300,00 op basis van ervaring.
• Een afwisselende functie waarin je zowel met klanten als interne afdelingen schakelt.
• De kans om deel uit te maken van een groeiende, internationale organisatie met veel toekomstperspectief.
• De standaard wettelijke reiskostenvergoeding per kilometer.
• 200 vakantie-uren per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Royale bonusregeling +/- 15%
• Goede pensioenopbouw.