FunctieomschrijvingBen jij de verzorgende die graag een extra stap zet voor kwetsbare mensen in de maatschappij en wil jij graag verdieping in je functie door ook taken als begeleider uit te voeren?Je verzorgt onze deelnemers: je helpt onder andere met wassen, aankleden, eten en drinken. Je verricht zo nodig verpleegtechnische handelingen, je observeert onze deelnemers en communiceert en rapporteert bijzonderheden. Jij draagt zorg voor het totale welzijn van de deelnemers. Je beheert ook de medicatie en verstrekt deze. Je stimuleert deelnemers aan de hand van de SRH methodiek (herstelgericht werken) om zo veel mogelijk deel te nemen aan het gewone dagelijkse leven. Je neemt ook hier en daar een rol al begeleider in, door bijvoorbeeld bepaalde doelen te stellen met een deelnemer en daaraan te werken. Je verricht daarnaast wat huishoudelijke werkzaamheden. Verder heb je administratieve taken zoals het bijhouden van het zorgdossier. Je neemt actief deel aan het werkoverleg met je collega’s. Je werkt in een multidisciplinair team, samen met o.a. groepsleiders, persoonlijke begeleiders en gedragswetenschaper. En met externe partijen zoals de huisarts, pedicure en diëtist.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.Functie eisen
Je hebt een diploma mbo 3 Verzorgende IG
Je bent 24 uur per week beschikbaar en werkt regelmatig. Bij voorkeur werk je 4 keer 6 uur.
Je zoekt verdieping in je werk als Verzorgende
Je vindt het geen probleem om in het weekend te werken.
Je vindt anderen verzorgen leuk en je bent in staat je expertise te delen met de rest van het team
Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Een contract voor 24 per week
Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 5 of 6, het bijbehorende salaris is minimaal € 2.575,- en maximaal € 4.012,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
Doorgroeiopties in overvloed
Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging
Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard.
Sollicitatie informatieKandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Contactpersoon en informatie: Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Frans Plaisier, de afdelingsmanager, via 06 11065282.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten