Werkvoorbereider Renovatie

Werkgever:
Headhuntersteam
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving

Over de functie

Als Werkvoorbereider voor renovatie- en onderhoudsprojecten voel jij je als een vis in het water op de bouwplaats. Jouw passie voor het voorbereiden en plannen van bouwprojecten komt volledig tot zijn recht in deze rol. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat elk project soepel verloopt, van de eerste planning tot de oplevering. Je bent de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat de renovatieprojecten binnen de gestelde tijd en budget worden afgerond.



Dit is wat je gaat doen:




  • Voorbereiden en plannen van renovatie- en onderhoudsprojecten met een omvang tot 15 miljoen euro;

  • Coördineren van de inkoop, kwaliteitscontrole en projectplanning;

  • Samenwerken met het projectteam om hoogwaardige oplossingen te realiseren;

  • Bewaken van de voortgang van projecten en het oplossen van eventuele knelpunten;

  • Zorgen voor naleving van de geldende wet- en regelgeving.



Regio Apeldoorn wordt jouw thuisbasis. Vanwege de groeiende portefeuille van projecten, zoekt de organisatie versterking van het team. De projecten variëren van grootschalige renovaties tot kleinschalige onderhoudsklussen, met een focus op kwaliteit en duurzaamheid. Een mooi voorbeeld is de renovatie van een monumentaal pand in het hart van de stad, waar oude glorie wordt gecombineerd met moderne woonoplossingen. Naast dit soort uitdagende projecten werk je ook aan de revitalisering van kantoorpanden en scholen.



Wie ben jij?



Jij bent een gedreven professional met een passie voor bouw en renovatie, en je hebt graag een centrale rol in het proces om elk project tot een succes te maken.

Functie-eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring als Werkvoorbereider in de bouwsector, bij voorkeur met ervaring in renovatie- en onderhoudsprojecten.

  • Een afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal MBO-niveau; een HBO-opleiding is een pré.

  • Ervaring met planningssoftware en een goede kennis van bouwprocessen.

  • Bekendheid met relevante wet- en regelgeving in de bouwsector.



Competenties




  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken binnen een team.

  • Proactieve en oplossingsgerichte instelling, met oog voor detail en kwaliteit.

  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.

  • Resultaatgericht en sociaal vaardig, met een kritische en initiatiefrijke houding.



Heb je interesse in deze functie en wil je solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton en vul jouw gegevens in.



Heb je vragen over de vacature of wervingsprocedure? Neem dan contact op met Lukas ten Napel, Consult Bouwkunde bij Headhuntersteam via telefoonnummer 0618707017 of e-mailadres l.tennapel@headhuntersteam.nl 



Apeldoorn | Vast | €3.000 - €5.000 per maand



 



 



 

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van renovatie- en onderhoudsprojecten in Gelderland. Met een focus op diverse projecten tot wel 15 miljoen euro, bieden zij een breed scala aan diensten binnen de bouwsector. De organisatie kenmerkt zich door een informele en horizontale structuur, waardoor er een flexibele en dynamische werkomgeving ontstaat. Dit stelt hen in staat om effectief in te spelen op de uiteenlopende wensen en behoeften van hun opdrachtgevers. Dagelijks werken gepassioneerde professionals samen om hoogwaardige en duurzame oplossingen te realiseren, waarbij kwaliteit en innovatie centraal staan. Geen dag is hetzelfde binnen deze ambitieuze organisatie die voortdurend streeft naar verbetering en groei.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Headhuntersteam Zwolle
Contactpersoon: Lukas ten Napel
Adres: Burgemeester v. Roijensingel 6-A
Postcode/plaats: 8011 CS Zwolle
Telefoon: 038-421 21 18
Email: l.tennapel@headhuntersteam.nl

 Kernwoorden