De zorg in Nederland leunt op dit moment nog op veel zelfstandige zorgprofessionals zoals verpleegkundige en verzorgende IG. In 2025 gaat dit veranderen omdat de handhaving op wet DBA strenger wordt. Dit zorgt ervoor dat steeds meer zorginstellingen besluiten om in 2025 niet meer met ZZP'ers te werken. Bij Maandag® willen wij de zzp'ers van nu kennis laten maken met detacheren. Detacheren biedt namelijk ook de vrijheid om op projectbasis te werken, dus je eigen werkplek te kiezen voor een bepaalde periode, alleen dan in loondienst.
Wat houdt het werken via Maandag® in?
Wanneer je bij Maandag® in dienst bent, kan dit op basis zijn van verschillende overeenkomsten. Dit kan een projectovereenkomst zijn (een overeenkomst met de duur van jouw opdracht) of een contract voor (bepaalde) tijd. Afhankelijk van jouw flexibiliteit kijken we naar de overeenkomst die het beste bij jou past. Je krijgt daarnaast een salaris o.b.v. het cao waarin je werkzaam bent en krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer zonder limiet! Je kan ook gebruik maken van onze (online) Academy om jezelf te blijven ontwikkelingen.
Functie eisenBij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de ZZP in de zorg die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.