FunctieomschrijvingWerken aan het strand zodat je na je dienst een frisse duik kunt nemen? Dit is je kans. Voor onze bijzondere hotelgroep in Katwijk zoeken we op korte termijn een Dutymanager voor onbepaalde tijd. Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het hotel waarbij voor jou de nadruk ligt op Rooms division. Tijdelijke huisvesting is mogelijk evenals hulp bij het vinden van een permanente woning. Taken en verantwoordelijkheden: Als Dutymanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele gang van zaken zoals het plannen van diensten, het beheren van de reserveringen en het bijhouden van financiën. Je bent het gezicht van de hotels. Je stuurt alle afdelingen binnen het hotel aan, zoals de receptie, het restaurant, de housekeeping en de technische dienst. Je bewaakt de algemene veiligheid en het welzijn van gasten en personeel. Je draagt zorg voor een heldere en efficiënte communicatie tussen alle afdelingen. Je lost problemen op en bent verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe procedures. Wat we bieden is een aantrekkelijke baan in een 'eigenwijs' hotel, direct aan de kust van Katwijk. Met 80 kamers en appartementen, verdeeld over drie locaties met elk hun eigen karakter én twee restaurants biedt het bedrijf een prachtige uitdaging voor het uitbreiden van je kennis en ervaring.
Verantwoordelijkheidsgevoel
Communicatief vaardig
Creatief
Oplossingsgericht
Gastvriendelijk
BedrijfsomschrijvingSteeds aan Zee heeft drie hotels in portefeuille aan de Noordzeekust van Katwijk met 186 bedden verdeeld over 85 kamers en appartementen met hotelservice. Hotel Noordzee, Steeds aan Zee Appartementen en Hotel Steeds aan Zee.
We zijn in Katwijk de grootste logiesverstrekker. We verzorgen logies met ontbijt voor onze gasten en daarnaast bieden we voor passanten ontbijt, koffie, lunch, diner, borrels en partijen in ons Grand Café 'De Koningin' in het centrum en in restaurant 'Noordzee' aan de Boulevard. We maken onze gasten graag wegwijs in Katwijk en de regio.
Persoonlijke aandacht en een gastvrij onthaal zijn de kernwoorden waar het bij ons om draait. We streven naar een optimale prijs/kwaliteitverhouding. Onze hotels zijn vooral georiëteerd op de leisuremarkt en zijn daardoor seizoensgebonden. De uitdagingen voor de toekomst zijn het versterken van de schouderseizoenen en het versterken van de restaurantfunctie van Restaurant Noordzee.
Binnen onze organisatie streven we naar een goede balans tussen werk en privé voor onze werknemers. Dat betekent dat je twee weekends per maand niet wordt ingeroosterd en dat het mogelijk is om in de zomervakantie twee weken aaneengesloten vakantie op te nemen. Salaris volgens Horeca CAO
Graag, naast een CV ook een motivatiebrief.
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten