Business Manager Data & Proces

Als Business Manager binnen deze club ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het klantenportfolio en het onderhouden van de duurzame relaties. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om succesvol te zijn op een manier die bij je past. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het invullen van interim opdrachten samen met de eigen Data en Proces professionals of met interim specialisten uit de markt. 

Je bent instaat om nieuwe relaties op te starten en bestaande relaties in de Randstad uit te bouwen. Je onderhoudt contacten met klanten, signaleert kansen en speelt daar proactief op in. Met jouw enthousiasme en energie match je onze eigen Data & Proces professionals of werf je geschikte interim professionals uit de markt. Hierin ben je creatief en volhardend. Met jou aanpak weet je professionals te binden en te enthousiasmeren.

Een positie in de organisatie met een duidelijk groeiperspectief. Je staat aan de basis van het uitbouwen van onze positie in de markt van Data en Proces professionals waarbij je intern kunt doorgroeien tot Business Director.

 

• Reeds enkele jaren ervaring in een salesmanagement bij voorkeur in de Professional Services;


• Een afgeronde HBO of WO- opleiding;


• Leiderschap en ondernemersvaardigheden;


• Een winnaar, je begint de dag om het verschil te maken, je ziet overal kansen & mogelijkheden; 


• Affiniteit met Credit Management en/ of Finance & Control.


• Sociaal en communicatief vaardig, representatief en ambitieus;


• Lef om de telefoon te pakken en zaken gewoon te regelen.

Onze klant is een professional op het gebied van arbeidsbemiddeling in de financiële sector. Gehuisvest op 2 zeer moderne en vooruitstrevende locaties in Utrecht en Eindhoven. De organisatie is in 2006 opgericht en heeft hierna een constante groei doorgemaakt en daardoor hebben ze een 120 tal aan relaties in hun portefeuille kunnen opbouwen. Al meer dan 19 jaar matchen ze professionals aan bedrijven. Van starters op de arbeidsmarkt met een HBO of WO afgeronde opleiding tot en met directie niveau. Hierbij hebben ze zich gespecialiseerd in de vakgebieden Credit Management, Data & Proces en Finance & Control. Zij bieden: Interim management, detachering, werving & selectie en executive search.

Naast gewoon hard werken zijn de kernwaarden binnen deze organisatie: 

Gastvrijheid, Positief, Verbinden en Genieten.

Ook niet onbelangrijk is dat je feestjes samen viert!

• Startsalaris tussen de € 3.000- en € 5.400,- bruto per maand afhankelijk van de ervaring die je meeneemt;


• Mobiele telefoon en een laptop;


• Een positie in de organisatie met een duidelijk groeiperspectief;


• Pensioen en 25 vakantiedagen;


• Auto of mobiliteitsvergoeding? Afhankelijk van jouw wensen;


• Aantrekkelijke bonus waar je mee deelt in het operationele resultaat van de onderneming;


• Veel werkplezier, vrijheid en ondernemerschap. 

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talentscoutz
Contactpersoon: Jeroen van Ganzenwinkel
Adres: Raiffeisenstraat 11
Postcode/plaats: 5611 CH EINDHOVEN
Telefoon: +31407873327
Email: jvg@talentscoutz.nl