Je bent in staat om nieuwe relaties op te starten en bestaande relaties in uit te bouwen. Met jouw persoonlijkheid en aanpak weet je contact te maken, te onderhouden en ervoor te zorgen dat relaties ons de business gunnen. Daarbij adviseer je over strategische personeelsplanning, competentiemanagement en het door ontwikkelen van talent. Vervolgens weet je de juiste vertaalslag te maken naar de wervingsbehoeftes en krijg je de wervingsopdrachten gegund.
Je kunt ook andersom werken. Je collega’s van recruitment spreken de hele dag de best beschikbare talenten die (latent) op zoek zijn een nieuwe baan. Vanuit die kandidaten creëer jij nieuwe kansen.
Onze klant is een professional op het gebied van arbeidsbemiddeling in de financiële sector. Gehuisvest op 2 zeer moderne en vooruitstrevende locaties in Utrecht en Eindhoven. De organisatie is in 2006 opgericht en heeft hierna een constante groei doorgemaakt en daardoor hebben ze een 120 tal aan relaties in hun portefeuille kunnen opbouwen. Al meer dan 19 jaar matchen ze professionals aan bedrijven. Van starters op de arbeidsmarkt met een HBO of WO afgeronde opleiding tot en met directie niveau. Hierbij hebben ze zich gespecialiseerd in de vakgebieden Credit Management, Data & Proces en Finance & Control. Zij bieden: Interim management, detachering, werving & selectie en executive search.
Naast gewoon hard werken zijn de kernwaarden binnen deze organisatie:
Gastvrijheid, Positief, Verbinden en Genieten.
Ook niet onbelangrijk is dat je feestjes samen viert!
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talentscoutz
Contactpersoon: Jeroen van Ganzenwinkel
Adres: Raiffeisenstraat 11
Postcode/plaats: 5611 CH EINDHOVEN
Telefoon: +31407873327
Email: jvg@talentscoutz.nl