FunctieomschrijvingBinnen deze dynamische functie bied jij ten eerste ondersteuning aan de HR administratie en bied jij managementondersteuning voor de logistieke operaties in Born. Samen met de HR Business Partner Loek leveren jullie service en informatie aan het management en de medewerkers wat resulteert in klanttevredenheid door jullie snelheid en kwaliteit.
Naast dat jij verantwoordelijk bent voor de HR-administratie, denk en werk jij mee aan verschillende projecten.
Verder:
Draag jij je steentje bij op het gebied van recruitment en onboarding voor de business unit;
Adviseer, coördineer en ondersteun jij proactief aan de HR processen in de breedste zin van het woord, denk hierbij aan: contractbeheer, prestatiebeheer, leren en ontwikkeling, retentie, casebeheer voor management en personeel;
Bouw jij mee aan de zakelijke relaties;
Houd jij je bezig met de organisatiestructuur en geef jij hierin advies;
Ben jij verantwoordelijk voor de digitale en fysieke personeelsdossiers;
Verzorg en borg jij de ziekteadministratie;
Ben jij in contact met performance management, casemanagement, salarisadministratie en verschillende bureaus.
Dynamisch en uitdagend genoeg?
FunctieeisenVoor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die positief ingesteld is, oog heeft voor detail en met een hands-on mentaliteit te werk gaat. Binnen deze functie houdt jij graag de controle en stel jij de juiste prioriteiten. Verder heb jij:
1 a 5 jaar ervaring binnen een administratieve HR rol;
Een HR gerelateerde opleiding afgerond;
Beheers jij de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
& heb jij een goed gevoel voor humor ?.
Bedrijfsomschrijving
Samsung SDS, opgericht in 1985, wordt tegenwoordig algemeen erkend als het nummer 1 IT-bedrijf in Korea. Met behulp van onze innovatieve IT-technologie hebben we in 2010 een geïntegreerd logistiek IT-platform ontwikkeld met de naam 'Cello' en zijn we in 2012 begonnen met onze expeditie- en contractlogistieke activiteiten.
ArbeidsvoorwaardenNaast een passend primair salaris kun jij bij Samsung SDS rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij o.a aan:
Een volledig betaalde zorgverzekering;
Een volledig betaald fitness abonnement;
Een bonus regeling;
Een voordelige pensioenregeling voor de werknemer;
