Corporate Recruiter

Onze relatie staat op het punt om een enorme groei te ondergaan. Op de positie van Corporate Recruiter zorg jij ervoor dat deze groei zo efficiënt mogelijk verloopt. 

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Het afstemmen van de recruitment behoefte met verschillende key stakeholders binnen de organisatie (MD en Senior Managers);


• Het aannemen van nieuwe talenten voor de verschillende service lines oa Finance & M&A, Digital, Data & Analytics, Operations, Commercial en Strategy;


• Verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces. Je houdt je bezig met online recruitment marketing, het sourcen van kandidaten, het bouwen van een continue pipeline, het selecteren en ook interviewen geschikte kandidaten;


• Je bent verantwoordelijk, na overleg met de MD, voor het doen van het aanbod en de onderhandeling; 


• Je bent aanspreekpunt (in NL en internationaal) voor alle interne recruitment activiteiten; 


• In jouw rol dagen wij je uit om op innovatie wijze na te denken over arbeidsmarktcommunicatie en bijbehorende activiteiten om mensen aan te trekken voor Badenoch+Clark.
  
   

• Jouw passie is recruitment;


• Je hebt min. 2 jaar ervaring als recruiter; 


• Je beschikt over de kennis van diverse interview technieken om geschikte kandidaten te kunnen werven & selecteren;


• Je hebt minimaal een opleiding op HBO niveau;


• Je bent nieuwsgierig, leergierig en heb oprechte interesse in mensen;


• Woonachtig in omgeving Amsterdam en je spreekt uitstekend de Nederlandse en Engelse taal.

Onze klantenrelatie is een internationaal Headhuntersbureau. Al sinds 1978 verbinden zij de beste kandidaten in de markt aan de meest ambitieuze bedrijven. In Nederland zijn ze dé partner voor organisaties in transformatie bij het vinden van hun toekomstige leiders. De club is een executive label en onderdeel van een van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners, actief in meer dan 60 landen.

2020 was een raar jaar, waarin ze hun opdrachtgevers, concurrenten en andere bedrijven in de markt zagen struggelen. Ook zij moesten schakelen: hiring freezes, thuiswerken en onzekerheid over het herstellen van de markt lieten hen improviseren en innoveren. Gelukkig deden ze dat succesvol! Dankzij het gedreven team, internationale samenwerkingen en trouwe klantbase gaat het nog altijd goed en kijken ze uit naar de toekomst. Ze kunnen en willen groeien, daarom zoeken we exclusief voor deze mooie executive search club Managers voor ons team van high potentials en ervaren mensen.

 

• Plezier (borrels, teamactiviteiten etc) en afwisseling in je werk;


• Steile leercurve;


• Snel doorgroeien, ook internationale mogelijkheden;


• Onbeperkt trainingen volgen in onze B+C Academy;


• Inspirerende managers;


• Een leuk en slim team van go-getters, future builders en teamplayers;


• Geavanceerde tooling; 


• Alle voordelen die horen bij onderdeel zijn van een beursgenoteerde onderneming.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talentscoutz
Contactpersoon: Steffie van de Vorst
Adres: Raiffeisenstraat 11
Postcode/plaats: 5611 CH EINDHOVEN
Email: svdv@talentscoutz.nl