Medewerker Leren & Ontwikkelen

Als medewerker leren & ontwikkelen zorg je ervoor dat medewerkers van de Dienst ICT Uitvoering (DICTU) zich continu kunnen ontwikkelen. Zonder jou blijven ontwikkelingsbehoeften onopgemerkt en onbeantwoord. Jij stemt het leer- en ontwikkelaanbod af op de behoeften van de organisatie en medewerkers.

Verder:

• Ontwikkel en coördineer je trainingen en workshops.
• Adviseer je leidinggevenden en medewerkers over opleidingsmogelijkheden.
• Zet je leertrajecten op en bewaak je de voortgang.
• Analyseer je de effectiviteit van opleidingsprogramma's.

Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je start op 15 november 2024 tot mei 2025.

Je bent een enthousiaste professional die mensen graag helpt bij hun ontwikkeling. Als medewerker leren & ontwikkelen ben je communicatief sterk en weet je mensen te motiveren. Dankzij je proactieve houding en vermogen om initiatief te nemen, draag je bij aan verbeteringen binnen de organisatie.

Verder:

• Heb je minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 1 jaar ervaring met het werken met een leermanagementsysteem.
• Heb je ervaring met het organiseren en coördineren van trainingen.
• Heb je ervaring met relevante systemen zoals MS Teams en Outlook.
• Is kennis van LMS of vergelijkbare systemen gewenst, maar geen vereiste.

• Een salaris van €3246,16 tot €4868,02 conform cao Rijk schaal 8/9.
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.