Senior Consultant Interim Management

Werkgever:
Talentscoutz
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als (senior) consultant heb je al ervaring. En ons doel is het om je zo snel mogelijk succesvol te maken. In jouw rol help je zelfstandig mee aan het vervullen van interim-management rollen op medior/senior level binnen (project)organisaties. Heb je weleens CFO’s bemiddeld? Of een Supply Chain Director of een CHRO voor een van Neerlands mooiste bedrijven. Dat kan bij ons. 

We vragen je om een netwerk op te bouwen op het hoogste niveau binnen organisaties. Je zal executives benaderen om afspraken te maken en relaties gaan verdiepen. Dat doe je met het netwerk dat je meeneemt en met een portfolio van klanten dat je gaat leren kennen en verder ontwikkelen.

 
Functieeisen

  • Je hebt ervaring in uitzenden, detachering of interim-management en wil je graag verder ontwikkelen; 

  • Je bent aantoonbaar een commerciële out performer en bent zeer sterk in (cold) acquisitie- en sales vaardigheden, met bewezen successen;

  • Je hebt relevante ervaring in account-, sales-, of business development, bijv. als accountmanager, sales consultant;

  • Je hebt een solide academisch werk- en denkniveau en een pragmatische en hands-on mentaliteit; 

  • Je bent van nature empathisch, outgoing, een netwerker, een doorzetter en je hebt een “bouncebackability.”.

Bedrijfsomschrijving

Onze klantenrelatie is een internationaal Headhuntersbureau. Al sinds 1978 verbinden zij de beste kandidaten in de markt aan de meest ambitieuze bedrijven. In Nederland zijn ze dé partner voor organisaties in transformatie bij het vinden van hun toekomstige leiders. De club is een executive label en onderdeel van een van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners, actief in meer dan 60 landen. 

2020 was een raar jaar, waarin ze hun opdrachtgevers, concurrenten en andere bedrijven in de markt zagen struggelen. Ook zij moesten schakelen: hiring freezes, thuiswerken en onzekerheid over het herstellen van de markt lieten hen improviseren en innoveren. Gelukkig deden ze dat succesvol! Dankzij het gedreven team, internationale samenwerkingen en trouwe klantbase gaat het nog altijd goed en kijken ze uit naar de toekomst. Ze kunnen en willen groeien, daarom zoeken we exclusief voor deze mooie executive search club Managers voor ons team van high potentials en ervaren mensen.

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een omgeving waarin je persoonlijk wordt getraind en opgeleid om optimaal te presteren;

  • Een plek waar je trusted advisor kunt zijn i.p.v. focus op volume draaien;

  • Een topteam van go-getters, future builders en teamplayers;

  • Alle ruimte om mee te bouwen;

  • Doorgroeien op basis van performance en ontwikkeling;

  • Internationale trainingen en samenwerkingen;

  • Contact met de top van het bedrijfsleven;

  • Uitgebreid internationaal netwerk;

  • Boven marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief goed vast salaris, uncapped bonus, overige incentive programma’s, pensioen, vakantiegeld, onkostenvergoeding, auto, laptop, telefoon en flexibel werken.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talentscoutz
Contactpersoon: Jeroen van Ganzenwinkel
Adres: Raiffeisenstraat 11
Postcode/plaats: 5611 CH EINDHOVEN
Telefoon: +31407873327
Email: jvg@talentscoutz.nl

 Kernwoorden