Functieomschrijving Voel je thuis als medewerker gastvrijheid Bij De Reehorst gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als medewerker gastvrijheid heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je de hele dag in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven. Dit ga je allemaal doen:
Je werkt voornamelijk op de huiskamer, waar je onze bewoners de extra aandacht geeft die ze verdienen. Dat doe je door hen hulp en ondersteuning te bieden bij eten, drinken en diverse passende activiteiten aan te bieden
Je voert lichte ADL werkzaamheden uit, je ondersteunt zo het zorgteam en houdt toezicht op de ruimtes
Je zorgt voor een hygiënisch leefklimaat door het verrichten van lichte huishoudelijke werkzaamheden
Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.Functie eisenWaar jij thuis in bent Als medewerker gastvrijheid ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we het liefst een afgeronde opleiding op mbo niveau. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring of mbo-diploma, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.ArbeidsvoorwaardenJouw contract en salaris Als medewerker gastvrijheid krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je uren liggen tussen de 15 en 20 uur per week en je werkt volgens een wisselend rooster, echter de vrijdag is wel een vaste werkdag. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 15. Dat is een salaris tussen € 2.231,25 en € 2.691,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.Word jij onze nieuwe collega? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Debby de Joode, leidinggevende zorg op 0182-393222 of met onze recruiter Paula via 06-10029419.
En dan nog wat huisregels:
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 22 november 2024.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
