Beveiliger dji den hey-acker (opleiding + baan) | 25-32 uur

Werkgever:
G4S
Regio:
Den Hey-Acker
 
Functieomschrijving
 Heb jij interesse in beveiliging en een passie voor bouwwerkzaamheden? DJI biedt je de kans om je om te scholen tot beveiliger in een dynamische en uitdagende omgeving van de RJJI Den Hey-Acker. Je werkt van maandag tot vrijdag, van 07:00 tot 17:00, met een aantrekkelijke. Zet vandaag de stap in je carrière en solliciteer nu op de opleiding + baan functie van RJJI Den Hey-Acker (fulltime/Partime)! 
Als beveiliger bij de DJI ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor de veiligheid van de bouwwerkzaamheden binnen en buiten de penitentiaire inrichting (gevangenis) in Breda
De veiligheid van het bouwpersoneel (bouwvakker, installateur, loodgieter etc.) ligt in jouw handen. Je handelt op de juiste manier om de veiligheid van je collega’s, gedetineerden en bezoekers te waarborgen. Als bouwtoezichthouder zorg je ervoor dat alle veiligheidsrichtlijnen en -instructies worden nageleefd. Een goede communicatie en samenwerking met jouw collega’s en het bouwpersoneel is de sleutel tot het creëren van een veilige omgeving van de PI. Met jouw scherpe blik kan je van kilometers onverwachte situaties zien aankomen en ook meteen naar handelen. Het voordeel van de functie als bouwtoezichthouder bij DJI  is: 
  • Betaalde opleiding tot beveiliger. 
  • Dagdiensten van maandag tot en met vrijdag tussen 7:00 en 17:00.
Je gaat les volgen bij een ROC in de buurt, waarbij je een werk-leertraject aangaat bij de DJI locatie. Je wordt gekoppeld aan een praktijkbegeleider van G4S. Alles bij elkaar zorgen we er samen voor dat jouw opleidingstraject tot beveiliger (ruim) binnen 12 maanden succesvol wordt afgerond! Hoe gaaf is dat?!
G4S vindt persoonlijke aandacht en doorgroeimogelijkheden erg belangrijk. Daarnaast zou je kunnen doorgroeien naar de functie van Complex Beveiliger DJI, maar ook doorgroeien binnen G4S naar andere beveiligingsfuncties (fulltime of parttime). Ben jij klaar om te werken op een unieke locatie in Breda? 
Functie eisen
  • Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en het volgen van de opleiding.
  • Je bent flexibel inzetbaar op maandag t/m vrijdag (werktijden tussen 7.00 en 17.00 uur).
  • Het volgen van online trainingen Toezichtbouw Beveiliger DJI.
  • Je bent minimaal 18 jaar oud.
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van de Engelse taal.
  • Je kunt de PI Den Hey-Acker op elk gewenst moment bereiken.
  • Certificeringen zoals BHV zijn een pré. Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie en een VOG-P) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!
Arbeidsvoorwaarden
  • Wij betalen je hele opleiding! Nadat je je opleiding hebt behaald, bieden wij je baangarantie!
  • Een bruto uurloon van €16,02 (cao Particuliere Beveiliging).
  • Een contract van 25 tot 32 uur per week.
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200% bovenop jouw salaris.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto! 
Sollicitatie informatie
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Onze recruiter Jeltje Vriend is bereikbaar op 06-27559369 (ook via Whatsapp) en per mail jeltje.vriend@nl.g4s.com. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 Kernwoorden