FunctiebeschrijvingJij bent de proactieve Inhouse Recruiter die telkens een stap voorloopt. Je bouwt aan de relatie met klanten en uitzendkrachten, en beheert de flexpool. Je hebt oog voor piek- en dalperiodes en speelt hierop in. Je beheert het hele werving- en selectieproces en maakt contracten gereed. Op de eerste werkdag sta je met een glimlach klaar om de uitzendkracht te verwelkomen. Je bent hun aanspreekpunt, begeleidt ze en zorgt voor een warme en ondersteunende ervaring tijdens hun dienstverband.
Functie-eisenJe bent een snelle schakelaar die altijd een stap vooruit denkt. Flexibiliteit is je kracht, en je hebt passie om klantrelaties te verbeteren en een positieve werkomgeving te creëren. Verder verwachten wij dat een Inhouse Recruiter aan het volgende voldoet:
Je hebt mbo+ of hbo-werk- en denkniveau.
Je bent minimaal 3 dagen vanaf 6:45 uur beschikbaar.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je bent woonachtig in de regio Utrecht.
OrganisatieUitzendbureau UBN is opgericht in 1991 met de overtuiging dat het beter kon. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een netwerk van 8 inloop- en 9 (semi) inhouse vestigingen en ons hoofdkantoor. Onze focus blijft onveranderd: kwaliteit en samenwerking. We zijn expert recruiters die streven naar successen en dit samen vieren.
Jij wordt als Inhouse Recruiter het gezicht van UBN voor onze klant Nedal Aluminium. Een klant waar wij al 32 jaar mee samenwerken. Aan jou de eer om deze samenwerking voort te zetten. Nedal Aluminium richt zich op het produceren van hoogwaardige aluminium profielen. Daarnaast is de productie van lichtmasten en vlaggenmasten een steeds belangrijker rol gaan spelen. Ook kan de productie van Aluminium geleidingsbuizen (busbars) gezien worden als een typische Nedal specialiteit.
ArbeidsvoorwaardenBij UBN draait alles om betekenisvol werk. Iedereen verdient respect en persoonlijke aandacht. Wij creëren een omgeving van samenwerking, loyaliteit en een vleugje humor. Wat maakt deze rol speciaal? Als Inhouse Recruiter ben je de spil van onze klantgerichte dienstverlening. Je werkt vanuit het hart van de werkvloer samen met het inhouse team in Utrecht. Je staat klaar voor onze klanten en uitzendkrachten. Met een fijne balans tussen kantoor en contact, krijg je volop gelegenheid om impact te maken. Vestigingsmanager Gaby komt regelmatig langs om je te ondersteunen en begeleiden, zeker in je beginperiode.
Wat we bieden:
Salaris: tot €3.000 per maand.
Inhouse toeslag: €100 en een ongemakstoeslag van €100 (voltijd).
Auto, laptop en telefoon.
Eindejaarsbonus, niet-ziek-dagen en 26 vakantiedagen.
Een 7-maandencontract dat bij prestatie wordt omgezet naar vast dienstverband.
Meer informatieKlaar om een verschil te maken als Inhouse Recruiter? Solliciteer nu en laat van je horen! Contact: personeelszaken@ubnuitzendbureau.com of bel/app naar 06-57745557. We kunnen niet wachten om je te verwelkomen op je eerste dag!
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
