Beleidsadviseur strategisch Energiestrategie

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Regio:
Amsterdam

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur strategisch Energiestrategie voor 32 tot 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving
De gemeente Amsterdam zoekt een strateeg met (technische) kennis en ervaring op het gebied van slim laden en het energienet. Je levert inhoudelijke kennis en voorziet het programmaonderdeel Laadinfrastructuur van strategisch advies op uiteenlopende inhoudelijke vraagstukken en processen op het gebied van slim laden en het energienet. De adviseur maakt onderdeel uit van het projectteam laadinfra binnen team Uitstootvrije Mobiliteit, waar samenwerking een belangrijk uitgangspunt is.

Werkzaamheden
De adviseur:

voorziet het team van (technisch) inhoudelijk en strategisch advies op uiteenlopende projecten en pilots op het gebied van slim laden en het energienet daar waar dit voor Amsterdam een toegevoegde waarde heeft.
is verantwoordelijk voor het implementeren van een routekaart innovatie/slim laden en heeft een visie op dit onderwerp en kan dat uitdragen en vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
een concrete doelstelling is het volledig omzetten van openbare laadinfra naar slim laden.
initieert slim laden/netbewustladen binnen lopende en nieuwe (pilot) projecten en zorgt voor toepassingen van slim laden in het bestaande netwerk.
zet zich in op het binnenhalen van subsidies voor slim laden projecten en hier uitvoering aan geven (Drive2X) .
werkt samen in de projectorganisatie en is verantwoordelijk voor een constructieve samenwerking met derden (bv Liander, Elaad en interne organisatieonderdelen zoals EVA).

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Je komt te werken in het team Uitstootvrije Mobiliteit (TUM). TUM maakt deel uit van de afdeling Duurzaamheid binnen de Directie Ruimte & Duurzaamheid. De werkzaamheden binnen TUM zijn er op gericht om de ambities uit het Actieplan Schone Lucht (vastgesteld oktober 2019) te realiseren en zoals verder uitgewerkt in het Strategisch plan laadinfrastructuur Amsterdam 2020-2030: Laad me en de Uitvoeringsagenda Uitstootvrije Mobiliteit Amsterdam 2023-2026. Ambitie is dat al het verkeer in 2030 uitstootvrij zal zijn. Dit zorgt voor schone lucht en draagt bij aan de vermindering van de CO2 uitstoot. Het team is hiervoor opgedeeld in 4 opgaves: Laadinfra, Stimuleren uitstootvrij vervoer, Milieuzone en Communicatie. De basismaatregelen die ingezet worden zijn: communiceren, stimuleren, faciliteren en reguleren.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op gebied van IT protocollen, laadtechnieken en slim laden
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare (werk)ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van energie-infrastructuur (elektriciteitsnetwerk) in relatie tot elektrisch vervoer
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau

Wensen:

De aangeboden kandidaat is bij voorkeur een expert op het gebied van slim laden en heeft relevante kennis van (internationale) ontwikkelingen en onderzoeken in de elektrisch vervoer markt, laadinfrastructuur (slim laden, V2X, etc) en energiemarkt
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring m.b.t. elektrisch vervoer in Amsterdam
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur een direct inzetbaar netwerk bij de belangrijkste stakeholders (NAL en RAL-G4, MRA-e, Elaad, Liander)

Organisatie

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 22-11-2024 om 12:00.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.