FunctieomschrijvingBij Koninklijke De Vries Scheepsbouw werken ruim 400 vakmensen aan de bouw van de luxe jachten van Feadship. Als Adviseur Personeel & Organisatie sta je tussen de medewerkers en geef je uitvoering aan het HR-beleid. Je denkt mee en adviseert over ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Op de afdeling P&O werk je in een generalistische rol op tactisch en operationeel niveau aan een divers takenpakket. Actuele thema’s zijn:
Ontwikkeling van de diverse afdelingen en bijbehorende strategische personeelsplanning: op basis van interne en externe ontwikkelingen zorgdragen voor een juiste personeelsbezetting op de verschillende afdelingen;
Opleiding en ontwikkeling van medewerkers alsmede het ontwikkelen van loopbaanpaden;
Werving en selectie met bijbehorende innovatieve tooling en aanpak;
Juiste toepassing van de cao Metalektro, wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden
Je maakt deel uit van een team bestaande uit twee adviseurs, twee medewerkers en een manager. Functie-eisen
een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Personeel & Organisatie
je kunt goed werken met een personeelsinformatiesysteem (bij voorkeur Afas) en Microsoft Office
je beschikt over ruime werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productieomgeving
je bent enthousiast, proactief, sensitief, pragmatisch, integer en je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende organisatieniveaus; daarbij beschik je over goede communicatieve en contactuele vaardigheden
BedrijfsomschrijvingKoninklijke De Vries Scheepsbouw is in 1906 opgericht in Aalsmeer. Inmiddels bestaat de organisatie uit twee afbouwwerven en een aantal productiebedrijven. In Aalsmeer werken ca. 400 mensen aan jachten tot ca. 90 meter.
Het bouwen van grote jachten voor individuele opdrachtgevers vereist creativiteit en flexibiliteit en doet een beroep op bijzonder vakmanschap om de meest uiteenlopende wensen van klanten te realiseren. Bij Koninklijke De Vries Scheepsbouw vormen de werfafdelingen Werktuigbouw, Elektra, Interieur, Exterieur en Schilderen, alsmede een solide samenwerking met onderaannemers, de basis voor een kwaliteitsniveau van constructie, techniek en afwerking dat wereldwijd herkend en bewonderd wordt.
Door goed georganiseerd en in hecht teamverband traditioneel vakmanschap en de modernste technologie te bundelen op een goed geoutilleerde werf is Koninklijke De Vries Scheepsbouw als lid van Feadship uitgegroeid tot wereldmarktleider.
De Feadship-bedrijven zijn stuk voor stuk werkgevers die hun werknemers vooropstellen. Want alleen dan slagen wij erin om met mensen te werken die hun vak als geen ander verstaan. Om ook in de toekomst absolute topkwaliteit te kunnen garanderen, bieden wij onze medewerkers alles wat nodig is om het hoogst haalbare te bereiken. Van de nieuwste technieken en materialen, tot intensieve interne opleidingen door de beste vakmensen. Zo krijg je alle gelegenheid om je te ontwikkelen en verder te bekwamen in je vakgebied.Arbeidsvoorwaarden
een inspirerende werkomgeving, op een steenworp afstand worden de mooiste jachten gebouwd
een informele werksfeer met leuke activiteiten zoals een wekelijkse bootcamp en gezellige events van de personeelsvereniging
veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, je hebt toegang tot de Feadship Academie waar je kunt deelnemen aan opleidingen en trainingen
een jaarcontract met een marktconform salaris, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 27 vakantie- en 13 ADV dagen
SollicitatieprocedureHeb je interesse in deze functie? Een sollicitatiebrief en CV kun insturen via onderstaande button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karel Honders (Adviseur Personeel & Organisatie) of Madelein van Acker (Directeur Personeel & Organisatie De Vries Groep) via telefoonnummer 0297-388900.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
