Toezichthouder Kinderopvang

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Utrecht
 
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Toezichthouder Kinderopvang voor 16 tot 36 uur per week.

Korte beschrijving speelveld
Als toezichthouder bij de Inspectie Kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van alle vormen van kinderopvang in de stad Utrecht. Je inspecteert kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders aan de hand van de wet- en regelgeving.

Het team Inspectie Kinderopvang valt onder de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht. De afdeling Volksgezondheid ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid samen met verschillende partners in de stad om te bereiken dat alle Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven. Met extra aandacht voor inwoners met een minder goede gezondheid.

Jouw functie oefen je uit vanuit ons stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal en in de stad op de kinderopvanglocaties. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Je taken zijn:
Je gaat op inspectiebezoek bij locaties. Je observeert, gaat in gesprek met pedagogisch medewerkers, de oudercommissie en/of het management en voert documentenonderzoek uit. Je inspecteert op de wettelijke eisen uit de Wet Kinderopvang. Je weegt deze informatie af en komt tot een oordeel. Je bevindingen verwerk je in een inspectierapport, dat goed leesbaar en handhaafbaar is en je zorgt voor correcte dossiervorming. Administratie is een belangrijk onderdeel van jouw werk.

Als toezichthouder wordt er een sterk beroep gedaan op jouw pedagogische kennis & ervaring én op jouw communicatieve vaardigheden. De manier waarop je contact hebt met de houders van kinderopvang is cruciaal.

Binnen een inspectieonderzoek ga je zoveel mogelijk in gesprek en maak je afspraken over de naleving van de kwaliteitseisen. Je geeft ruimte waar het kan en handhaaft als het moet binnen het gemeentelijke beleidskader. Voorbeelden van handhavingsmaatregelen zijn het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) en het opleggen van een bestuurlijke boete.

Jij hebt:
Ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang (minimaal 2 jaar, maar bij voorkeur 3 jaar of meer)
Bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau gevolgd
Kennis van actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche
Affiniteit met juridische zaken/ bestuursrecht
Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), op verschillende niveaus

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

  1. Je hebt bij voorkeur 3 jaar of meer ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang
  2. Je hebt bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau
  3. Beschrijf hoe je op de hoogte bent en blijft van de actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche
  4. Het inzetten van handhavingsmaatregelen behoort tot jouw werk, zoals het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) of het opleggen van een bestuurlijke boete. Kun je beschrijven wat jouw affiniteit met juridische zaken en/ of bestuursrecht is?

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-11-2024 om 9:00.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
 Kernwoorden