Senior Recruitment Consultant

Werkgever:
Talentscoutz
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving

Sparke & Keane is dé topclub op het gebied van Consultancy, gespecialiseerd in Strategy Consultancy, Project- & Program Management, Digital Transformation, Finance & Control en Business Intelligence. De club streeft constant naar het leveren van de beste service aan de klant en de continue doorontwikkeling van hun talenten. Sparke & Keane is een snel groeiende club met meer dan 100 medewerkers en meerdere vestigingen door heel Nederland. Om het ambitieuze groeiplan naar 200 medewerkers te realiseren zijn ze op zoek naar een Senior Recruitment Consultant om het commerciële team te versterken. 

Functieeisen
Op de positie van Senior Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het werven van nieuwe talenten en het uitvoeren van opdrachten voor onze opdrachtgevers. Daarbij onderhoudt jij het zzp-netwerk van de club en zorg je voor de juiste match tussen talent en opdracht. Je rapporteert hierbij direct aan de Sales Director en draagt samen met de Marketing Manager zorg voor een energieke arbeidsmarktcommunicatie, zowel online als offline. Ook spring jij bij om de Managing Consultant te helpen bij het vinden van de perfect zzp’er, terwijl jij dé aanvoerder bent in het veld gedurende het Werving & Selectie proces. Samen met de Managing Consultant stel je vast wat nodig is en waar je de kandidaat kunt vinden. Jij werft en samen met de Managing Consultant screen je de kandidaten en bepaal je wie daadwerkelijk aan tafel gaat met de klant. Daarnaast heb je in de rol van Recruitment Consultant dagelijks contact met relaties en ben je dé ambassadeur van Sparke & Keane.
Bedrijfsomschrijving


  • Een afgeronde HBO/WO Bachelor;

  • Minimaal 3 jaar werkervaring;

  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan goed luisteren naar de wensen van de kandidaat;

  • Netwerken zit in je bloed en je zit vol positiviteit en vastberadenheid;

  • Je bent een echte teamplayer en organisatorisch sterk onderlegd.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Een hoge mate van zelfstandigheid en vrijheid in je werkzaamheden;

  • Voldoende mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling; 

  • Je komt terecht in een gemotiveerd en professioneel team. 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talentscoutz
Contactpersoon: Noël van Gerven
Adres: Raiffeisenstraat 11
Postcode/plaats: 5611 CH EINDHOVEN
Email: nvg@talentscoutz.nl

 Kernwoorden