Recruitment & Onboarding Medewerker

Voor een internationaal opererende organisatie ben ik op zoek naar een human resource talent. De standplaats is het mooie IJburg in Amsterdam en je kijkt uit over het prachtige water. Een deel van de functie bestaat uit het beoordelen van de sollicitanten en zelf actief werven van kandidaten. de rechterhand van de HR manager. Jullie zijn elkaars sparringpartner daar waar het op onboarding strategie en branding komt.

• In deze rol ben jij dagelijks bezig met de invulling van openstaande vacatures.
• Jij screent als eerste de sollicitaties
• Je onderhoud intern veel contact met management m.b.t. sollicitanten en afspraken.
• Ondersteunen bij diverse HR gerelateerde werkzaamheden
• Bijhouden van personeelsbestand
• Onboarding van nieuwe medewerkers en opzetten van een gedegen landingsproces bij nieuwe collega's
• Verantwoordelijk voor het werven en goed laten starten van nieuw talent
• Samen met de HR manager opstellen van een recruitmentstrategie om het binnenhalen van talent verder te professionaliseren.
• Zelf actief benaderen van potentiële nieuwe kandidaten via verschillen (nieuwe) wervingskanalen.
• Beoordelen van sollicitaties, houden van screenings en maken van shortlists.
• Inplannen en waar mogelijk deelnemen aan gesprekken
• Jij onderhoud het contact met de geselecteerde bureau’s/intermediairs waar een samenwerking mee is
• Zorgdragen voor een prettige onboarding van nieuwe collega’s.

Zie jij jezelf in onderstaande competenties terug?

• HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, je hoeft dus geen ellenlange ervaring te hebben maar wel de drive om nieuwe dingen op te zetten
• Sterke relatiegerichte communicatieve en sociale vaardigheden
• Verder beschik je over organisatorische kwaliteiten, ben je initiatiefrijk, klantgericht en kun je in teamverband werken
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift, Duitse taalvaardigheid is een pré

Het gaat om een organisatie met Duitse roots. In Nederland doen zij complexe civiele projecten van grote omvang waar innovatieve en creatieve oplossingen onontbeerlijk zijn.

De organisatie is zeer mensgericht en persoonlijke groei en zelfstandigheid worden gewaardeerd. Het is een professionele organisatie maar wel met een familiale werksfeer.

Uiteraard ontvang je ook een mooi salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, dit is op basis van ervaring maar zeer zeker markt conform.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Sascha Mattheijer
Telefoon: 020 - 311 80 90
Email: s.mattheijer@continu.nl