Jouw nieuwe werkgever ondersteunt en adviseert ondernemers op het gebied van personeel en organisatie. Als Hr Adviseur begeleid je klanten in hun rol als een goede werkgever. Je zet je expertise in op een breed terrein voor een gevarieerde groep klanten voor wie jij een belangrijk klankbord bent. Als HR Adviseur help je hen bijvoorbeeld met;
Het formuleren van het aannamebeleid
Het inrichten en implementeren van beoordelings- of beloningssystemen
Het informeren over de juiste toepassing van de geldende wet- en regelgeving
Natuurlijk volg jij de ontwikkelingen op het gebied van HR en arbeidsjuridisch vlak op de voet en breid je deze graag uit en deelt deze ook. Met jouw enthousiasme en vakkennis als HR Adviseur lever je een positieve bijdrage aan het gehele team, neem je initiatieven om de ontwikkeling van de praktijk te stimuleren en om het klantenbestand uit te breiden. De rol van HR Adviseur bij dit bedrijf zal je standplaats Rotterdam zijn maar zal je wel werken vanuit verschillende vestigingen in Zuidwest- Nederland en welke dat zijn wordt in overleg met jou bepaald. Daarnaast ben je ook vaak op bezoek bij klanten.Functie eisenWat breng je meeMinimaal een HBO of WO opleiding richting HRMMinimaal 2 jaar ervaring binnen de HR- en arbeidsjuridische dienstverleningKennis van arbeidsrecht in de breedste zin van het woordArbeidsvoorwaardenWat krijg je er voor terug'<'li'>'DIRECT in dienst'<'/li'>''<'li'>'Salaris tot € 5000'<'/li'>''<'li'>'28 vakantiedagen'<'/li'>''<'li'>'Mogelijkheid tot bijkopen van 10 extra dagen'<'/li'>''<'li'>'3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit'<'/li'>''<'li'>'Leaseauto of mobiliteitsvergoeding'<'/li'>''<'li'>'Laptop en mobiele telefoon'<'/li'>''<'li'>'Pensioenregeling'<'/li'>''<'li'>'Bedrijfsfitnessregeling'<'/li'>''<'li'>'Onbeperkt aantal trainingen via eigen academie en deelname aan externe congressen'<'/li'>''<'li'>'Personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert'<'/li'>''<'li'>'Een mentor die je kan begeleiden om je groeipad uit te stippelen'<'/li'>'
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten