Stage recruitment

Werkgever:
Enza Zaden Beheer B.V.
Regio:
Enkhuizen
 
Functieomschrijving
Creatief, verbindend, proactief  Heb jij passie voor communicatie en recruitment? Word je enthousiast van het versterken van een werkgeversmerk en het aantrekken van talent? Bij de afdeling Recruitment kunnen we jouw creativiteit en vernieuwende ideeën goed gebruiken.  Wij zijn op zoek naar een stagiair(e) die ons Recruitment team ondersteunt bij zowel dagelijkse als projectmatige werkzaamheden. Jij speelt een belangrijke rol in het versterken en communiceren van ons werkgeversmerk naar potentiële kandidaten. Geen dag is hetzelfde; je werkzaamheden zijn divers en dynamisch. Je houdt je bezig met het optimaliseren van communicatieprocessen, het creëren van social media posts voor bijvoorbeeld recruitment events, en het verder professionaliseren van onze employer branding. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van verschillende strategieën, zoals een contentstrategie voor arbeidsmarktcommunicatie. We zijn continue bezig met het verbeteren van onze processen, en daar ga jij natuurlijk aan bijdragen. We staan open voor jouw ideeën en hoe we kunnen blijven vernieuwen. Je krijgt de kans om zelfstandig onderzoek te doen naar actuele recruitmentvraagstukken, zoals talent acquisition, employer branding of arbeidsmarktcommunicatie. Als Stagiair(e) Arbeidsmarktcommunicatie/Employer Branding lever je een proactieve bijdrage aan de cultuur van Enza Zaden.     Jouw krachtMet jouw sterke communicatieve vaardigheden en creativiteit weet jij mensen te verbinden en verhalen te vertellen die blijven hangen. Je bent goed in het behouden van overzicht, zelfs als je aan meerdere projecten tegelijk werkt. Je hebt een proactieve houding en vindt het fijn om te schakelen met het team en verschillende afdelingen. Je durft met nieuwe ideeën te komen en deze uit te voeren. Ook ben je nieuwsgierig en leergierig.  Kortom, jij:
  • bent bezig met een hbo- of masteropleiding op het gebied van HRM, Marketing of Communicatie en/of een vergelijkbare commerciële studie;
  • hebt interesse in recruitment en communicatie;
  • hebt ervaring met Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel);
  • beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondelingen schriftelijk);
  • bent fulltime, maar minimaal 32 uren beschikbaar en op zoek naar een meeloop-/eindstage, bij voorkeur vanaf september 2024.
Reageer ook als je niet aan alle vereisten voldoet, maar wel denkt ons te kunnen overtuigen.  Onze kracht Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt.    Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 3.000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.   Wil je meer weten over Enza Zaden als werkgever? Neem dan een kijkje op de Careers & Learning-pagina of bekijk onze pagina op LinkedIn.     De afdeling waarvoor je komt te werken bestaat uit 10 personen en samen met hen maak jij de komende jaren het verschil voor Enza Zaden als organisatie. Je rapporteert aan de Global Recruitment Manager. Contact Stuur je sollicitatie naar onze Recruitment afdeling via de Solliciteer knoppen. 
 Meer informatie: Sandra Hoeneveld - Blekkink +31 6 15 54 09 56 s.hoeneveld@enzazaden.nl 
 Kernwoorden