Recruitment Officer

Werkgever:
Driessen
Regio:
Houten
 
Functiebeschrijving

Als recruitment officer bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden draag je bij aan een soepel en efficiënt recruitmentproces. Samen met je duo-partner zorg je voor een optimale kandidaatreis en bied je ondersteuning aan het recruitmentteam.



Een greep in jouw taken:



  • Je ondersteunt recruiters, sourcers, vacaturehouders en (interne) kandidaten, altijd met focus op een positieve kandidaatbeleving.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over het recruitmentproces, zowel voor leidinggevenden als kandidaten.
  • Je begeleidt het indiensttredingsproces, bewaakt de voortgang en grijpt in waar nodig.
  • Je helpt bij het organiseren van de maandelijkse centrale start voor nieuwe medewerkers en de introductiedag, inclusief het afleggen van de eed of belofte.
  • Als back-up beheer je de recruitmentsystemen en bied je administratieve ondersteuning bij de onboarding in het E-HRM pakket, Youforce.



Je werkt 24 tot 36 uur per week en start op 1 januari. De opdracht is voor 6 maanden met kans op verlenging.


Functie-eisen

Als recruitment officer werk jij graag in een veelzijdige rol en houd je van snelheid en efficiëntie. Je zorgt ervoor dat het recruitmentproces soepel verloopt en dat kandidaten een positieve ervaring hebben tijdens hun reis. Je denkt verder dan alleen het afvinken van taken en behoudt het overzicht over het volledige onboardingproces van nieuwe collega's.



Ook heb jij:



  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Kennis van werkprocessen. Bijvoorbeeld door werkervaring in HR (personeelsadministratie) of recruitment.
  • De mogelijkheid om in elk geval op donderdag te werken (kantoordag) en op vrijdagochtend.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van €3.234,00 tot €4.242,00/ schaal 8, cao Waterschappen.
  • Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


 Kernwoorden