Senior Online Marketeer | auto van de zaak

Als Sr. Recruitment Marketeer beheer en optimaliseer je de sourcing kanalen van WerkTalent. Je optimaliseert de performance van kanalen die zich bewezen hebben en zet pilots op voor kanalen met potentie. Je monitort de resultaten en genereert sturingsinformatie waarmee jij onze Vestigingsmanagers adviseert en continue de instroomkanalen optimaliseert.

Je bent regelmatig aan het werk op verschillende locaties van WerkTalent om daar te sparren over de inzet van marketing om zo de doelstellingen van de vestigingen te realiseren.

Je hebt een breed scala aan verantwoordelijkheden waaronder het:

• Verzorgen van sturingsinformatie voor campagnes en middelenmix o.b.v. data-analyses en het adviseren van Vestigingsmanagers o.b.v. deze informatie;
• Opstellen van vestigingsjaarplannen, campagneplanningen en budgetverdelingen en het bespreken hiervan met de vestigingsmanagers van ‘jouw’ vestigingen;
• Positioneren van alle vacatures op de diverse jobboards tegen de beste ROI;
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitbreiden van onze website. Je werkt binnen het marketing team samen met content marketeers en stuurt het website bureau aan.
• Je doet verbetervoorstellen en neemt de lead bij pilot projecten om de werving van kandidaten te optimaliseren.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de budgetten voor en bestedingen bij de recruitment marketing kanalen.
• Je bent in nauw contact met accountmanagers van de diverse jobboards met als doel om de vacatures optimaal te laten presteren.

Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Ervaring in de arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Verder voldoet jouw profiel aan de volgende kenmerken:

• HBO werk & denkniveau;
• Aantoonbare kennis van performance based online marketing;
• Creatief, data gedreven & energiek;
• Klantgericht en communicatief sterk. Je staat sterk in je schoenen en kan met weerstand omgaan;
• Je vindt het prettig om in teamverband te werken;
• Je hebt ervaring met het plannen van een project, het leiden van de uitvoering is bij jou in goede handen;
• Ervaring met de inzet van jobboards en website optimalisatie is een pré.

WerkTalent is een ondernemend, ambitieus en groeiend bedrijf met een eigen gezicht. Wij geloven in de kracht van lokaal ondernemen, specialist zijn in wat je doet en duidelijk en eerlijk zijn in wat je kan. WerkTalent is één grote familie van bevlogen ondernemers, accountmanagers en intercedenten. Wij organiseren diverse activiteiten, zoals een kick-off evenement, sportdag, BBQ én kerstfeest op een unieke locatie. En jaarlijks gaan we op reis met iedereen die zijn doelen heeft behaald (vorig jaar Praag, dit jaar Istanbul en volgend jaar Budapest).

Werken bij WerkTalent betekent niet alleen een geweldige werksfeer met enthousiaste en hardwerkende collega's, maar ook een uitdagende werkplek waar jij je meteen thuis zult voelen. Maar dat is niet alles, naast een toffe werkplek krijg je ook:

• Een salaris tussen de € 3250 en € 4550 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• Een bonusregeling op basis van doelstellingen die we samen jaarlijks afspreken;
• 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en een goede pensioenregeling;
• Elke werkdag geniet je van een uitgebreide en gratis lunch samen met je gezellige collega's.
• Een representatieve auto van de zaak;
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden vanuit de WerkTalent Academy
• Een rol binnen een groeiende organisatie en enthousiast marketingteam waar je je verder kunt ontwikkelen en specialiseren als Sr. Online Marketeer.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Shared Service Center
Contactpersoon: Quinty Flier
Adres: Rivium Quadrant
Postcode/plaats: 2909 LC Capelle aan den IJssel
Telefoon: +31644846527
Email: quintyflier@mail.werktalent.nl