Recruiter

Werkgever:
UBN Uitzendbureau
Regio:
Utrecht
 
Functiebeschrijving
Als Recruiter bij UBN in Utrecht vervul jij een cruciale rol. Jij vult openstaande vacatures snel en effectief in. Je zoekt de beste kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en introduceert hen bij onze klanten. Je begeleidt het hele proces van sollicitatie tot aan de eerste werkdag.

Daarnaast onderhoud je goede relaties met bestaande klanten en trek je nieuwe klanten aan door je enthousiaste benadering. Samen met je dynamische en gezellige team aan de Biltstraat werk je aan de groei van onze vestiging. Je zorgt ervoor dat elke dag weer een succes wordt.

Functie-eisen
De nieuwe collega-recruiter die we zoeken heeft:
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een mbo+ / hbo werk- en denkniveau.
  • Een rijbewijs B.
Verder zoeken we iemand die gedreven, resultaatgericht en communicatief vaardig is. Je neemt de eerste stap en zoekt werk actief op.

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.

Organisatie
In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega's werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.
 
Ons hoofdkantoor is in Bilthoven, een pand waar ooit een grote familie woonde. Iets wat perfect past bij onze familiecultuur. We behandelen elkaar als familie; of het nu een klant, collega of uitzendkracht is. Bij UBN kun je groeien en met plezier werken. Ben je op zoek bent naar een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen? Dan is UBN de juiste plek voor jou!

Arbeidsvoorwaarden
Bij UBN draait alles om betekenisvol werk. Iedereen verdient respect en persoonlijke aandacht. We creëren een omgeving van samenwerking, loyaliteit en een vleugje humor. Onze teamgeest groeit mee met onze groeiende organisatie, waarbij we altijd onderling contact houden.
Waarom deze rol? Als recruiter ben je de sleutel tot het maken van perfecte matches. Je passie voor communicatie en het vinden van de juiste kandidaten maakt UBN bijzonder.

Wat we bieden:
  • Maandsalaris tot 2800 per maand, met doorgroeikansen.
  • Eindejaarbonus tot 16% van je bruto jaarsalaris.
  • 27 vakantiedagen, 3 extra vakantiedagen door onze niet-ziek regeling.
  • Direct een jaarcontract.
  • Basisopleiding Uitzendprofessional.

Meer informatie
Stappenplan voor je sollicitatie:

Stap 1. Solliciteren - Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.

Stap 2. Kennismaken met de recruiter - De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.

Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager - Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.

Stap 4. Welkom in het Team! - Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.

 Kernwoorden