Projectbegeleider

Werkgever:
Connetix
Regio:
Utrecht
 
Functiebeschrijving

Wat ga je doen als Projectbegeleider?


Heb je de passie en de vaardigheden om projecten te beheren en te zorgen voor een vlekkeloze uitvoering? Als Projectbegeleider zul je verantwoordelijk zijn voor het opstellen van gedetailleerde plannen, het toewijzen van middelen en het waarborgen van de succesvolle afronding van projecten. Hier zijn enkele van de kernverantwoordelijkheden die je zult dragen.


  • het opstellen van offertes en het voorbereiden van zowel inkoop als uitbesteding
  • je bent verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als voor de voortgang van projecten
  • het in de gaten houden van tijd, budget, kwaliteit en veiligheid
  • het maken van planning- en werkschema's
  • het opstellen van de werkplanning, aanvraag van vergunningen en het inkopen van materieel
  • contact onderhouden met leverancier


Functie-eisen

Wie ben jij?


De ideale kandidaat voor de rol van Projectbegeleider combineert een sterke technische achtergrond met uitstekende organisatorische vaardigheden. Je hebt een diepgaande kennis van processen, materialen en technologieën, waardoor je in staat bent om projecten efficiënt te beheren. Daarnaast heb je bewezen ervaring in projectbeheer en planning, waarbij je in staat bent om complexe projecten tot een succesvol einde te brengen.


  • een afgeronde HBO opleiding in de civiele techniek
  • affiniteit met de GWW
  • je bent een teamspeler en bent communicatief sterk
  • een goede beheersing van de Nederlands taal
  • enkele jaren ervaring als Projectbegeleider of gelijksoortig (ook starters nodigen wij uit om de mogelijkheden te bespreken)
  • in het bezit van een VCA basis of vol (mogelijkheid om dit te halen)


Organisatie

Toe aan een nieuwe uitdaging waarbij jij je verder kan ontwikkelen binnen een dynamische organisatie? Je gaat binnen deze functie aan de slag met diverse Civiele en Infra gerelateerde projecten waarbij jij verantwoordelijk bent voor o.a. de voorbereiding, planning en andere zaken die ervoor zorgen dat de projecten van start kunnen gaan. Jouw nieuwe werkgever is al tientallen jaren een toonaangevende organisatie binnen de GWW met ruim 100+ werknemers die voortdurend bezig zijn met het optimaliseren van de maatschappelijke leefomgeving. Ze kunnen niet wachten om een nieuwe Civiele topper met open armen te kunnen ontvangen. Wanneer schikt het jou om kennis te maken?



Organisatie


Deze partner is een toonaangevende organisatie binnen de Civiele Techniek. Hun expertise binnen de Grond-Weg-en Waterbouw zorgt al jarenlang voor de realisatie van de meest uitdagende projecten. Ze zijn actief in verschillende disciplines en de doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie zijn riant. Dit heeft de afgelopen jaren voor een mooie en gezonde groei gezorgd binnen de organisatie en jij kan dit team komen versterken! Door krachten te bundelen zorgen zij voor de beste oplossingen voor de meest complexe projecten. Een greep uit de projecten die zij doen zijn bijvoorbeeld het aanleggen van grote golfbanen, de herinrichting van diverse pleinen en renovatie van parken, door heel Nederland!


Werksfeer


Collegialiteit staat hier voorop. Medewerkers spreken over een prettige werkomgeving waarbij er veel wordt gedaan aan werkgeluk. Je krijgt volledig de ruimte om jouw kennis en ervaringen te delen binnen de organisatie. Ambities om door te groeien? Ook dan is dit een organisatie die jouw interesse wekt. Ze geven de juiste begeleiding bij jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden verschillende cursussen aan, gericht op jouw wensen en behoeften. ‘'Ik ben vanaf dag één prettig ontvangen, een warme organisatie met passie voor het vak''. – Jouw toekomstige collega.


Arbeidsvoorwaarden

Wat worden je voorwaarden als Projectbegeleider?


We zijn toegewijd aan het belonen van prestaties en groei. Als Projectbegeleider kun je rekenen op een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden die je helpen een gezonde balans tussen werk en privé te behouden. Hier zijn de voordelen die we bieden.


  • een (bespreekbaar) startsalaris van €3.500,- tot €5.000,- (afhankelijk van je achtergrond en ervaring)
  • maar liefst 40 vrije dagen
  • auto van de zaak
  • de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen
  • tot 2000,- opleidingsbudget
  • 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
  • reiskostenvergoeding en gunstige pensioenregeling


 Kernwoorden