FunctieomschrijvingWij zoeken een nachtwaker voor onze woonvoorziening voor jongeren. Ben jij klaar om de veiligheid van ons pand te waarborgen tijdens de nachtelijke uren? Lees verder voor meer informatie!Als nachtwaker ben jij verantwoordelijk voor het handhaven van orde en veiligheid gedurende de nachtelijke uren. Je bewaakt de toegang en je voorkomt onveilige situaties binnen het pand. Jij zorgt dat de bewoners, de collega’s en eventuele bezoekers veilig zijn. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten. Je straalt gezag uit. Je grijpt pas echt fysiek in als er fysiek geweld dreigt. Verder voer je af en toe wat huishoudelijke taken uit, evenals lichte technische werkzaamheden. Je voert administratieve werkzaamheden uit en neemt deel aan werkoverleg (bijv. overdrachten).
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.Functie eisen
Je hebt (V)MBO werk- en denkniveau
Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
Je hebt werkervaring in de maatschappelijke zorg of beveiligingssector en toont zelfverzekerdheid in uitdagende situaties.
Je wilt 18 uur per week werken
Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
ArbeidsvoorwaardenJe mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Een contract voor maximaal 18 uur per week
Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 1.158,- en maximaal € 1.629,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard
Sollicitatie informatieGoed om te weten:
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie: Voor vragen over de functie kun je terecht bij Marjolein van Keulen via 0625761846.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten