FunctiebeschrijvingBen je de energieke recruiter die we zoeken? Gaap hoor ik je denken! Weer zo'n 13 in een dozijn vacature. Dus laat ik gewoon vertellen hoe het zit. We zoeken iemand die op de vestiging Almere als recruiter wil gaan knallen! Een persoon die geen angst heeft om figuurlijk gesproken deuren in te trappen. Iemand die zich vastbijt in een opdracht en die ook nog eens houdt van een beetje gezelligheid tussendoor. Waarom je voor ons moet kiezen in plaats voor een ander uitzendbureau? Ik vroeg het aan mijn collega's en kreeg het volgende terug:
Iets kunnen bijdragen voor de uitzendkrachten (zinvol werk);
Vrijheid in je functie en ruimte om je te kunnen ontwikkelen;
Je kan altijd jezelf zijn.
Bij ons is er echt ruimte voor de inbreng van iedereen. Elke vestiging beschikt over eigen budgetten. Deze kunnen zij gebruiken om verschillende ideeën te ontwikkelen en uit te voeren. Is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Die is er genoeg! Niks is te gek en je vestigingsmanager denkt graag met je mee.
Functie-eisenIk benoemde het net al even: We zijn op zoek naar iemand die graag als recruiter wil werken. Wat jouw werkervaring is, maakt daarin niet uit. Wel wil ik benoemen dat het soms een hectische baan kan zijn. Als er last minute een aanvraag binnen komt, is er niks meer van je rustige middag te bekennen. Alle zeilen zetten we bij en minder urgente taken moeten wachten tot later. Dus we zoeken iemand niet naar het koffiezetapparaat rent als we dringen nieuwe kandidaten moeten zoeken. Iemand die plezier heeft in het voeren van verschillende gesprekken op elk moment van de dag. Ziekmeldingen, salarisvragen, contractbesprekingen en functioneringsgesprekken: alles komt voorbij! Verder zoeken we iemand die:
In het bezit is van een rijbewijs B, zo kan je gemakkelijk met de bedrijfsauto op bezoek bij klanten;
Voor de communicatie met onze internationale klanten en uitzendkrachten zowel de Nederlandse en Engels taal beheerst;
Fulltime beschikbaar is;
Beschikt over mbo+/ hbo-werk-en-denkniveau.
OrganisatieOnze algemeen directeur heeft UBN opgericht in 1991 met de overtuiging dat dingen beter kunnen. UBN is sindsdien uitgegroeid tot een netwerk van 8 inloop- en 9 (Semi) inhouse vestigingen en ons hoofdkantoor. Onze focus blijft onveranderd: kwaliteit en samenwerking. We zijn expert recruiters die streven naar successen en dit samen vieren.
ArbeidsvoorwaardenWerken als recruiter bij UBN: de perfecte match voor jou? Bij UBN draait alles om betekenisvol werk. Wij zijn ervan overtuigd dat elke persoon recht heeft op een passende baan. Een baan die aansluit op zijn of haar vaardigheden en interesses. Het is voor ons van groot belang om onze kandidaten bij te staan in hun zoektocht naar de ideale match. Net zoals wij onze klanten hierin bijstaan.
Als recruiter bij UBN ben je de schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en plaatsen van kandidaten. Je bouwt een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en kandidaten, en je weet hoe je deze met elkaar kunt verbinden.
Een startsalaris tot 2600 euro bruto per maand, met doorgroeimogelijkheden;
Een eindejaarsbonus, niet ziek zijn dagen en 26 vakantiedagen;
Veel mogelijkheden tot opleidingen zowel intern als extern;
Bij goed functioneren verandert jouw contract van 7 maanden naar een vaste aanstelling.
Meer informatieZie jij jezelf al bij ons aan de slag gaan als recruiter? Reageer dan gelijk door op de sollicitatieknop te drukken. Natuurlijk mag je ook altijd een mailtje sturen naar suzannevanamsterdam@ubnuitzendbureau.com of bellen/appen naar 06-57 74 55 57. Laat je snel van je horen? Want we kunnen niet wachten om jouw werkplek te versieren op je eerste dag! Omdat we niet kunnen wachten, zullen we je werkplek versieren op je eerste werkdag!
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten